平均缴费指数怎么计算
平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数,如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。
例如:根据上述公式,全省2013度在岗职工月平均工资为4000元,实际个人缴费基数为2000元,全省2014度在岗职工月平均工资为4500元,实际个人缴费基数为2200元,则个人的平均缴费指数=[(2000/4000)+(2200/4500)】/2。
你理解有误,计算也不准确。2000元为缴费基数:2000x0.3=600元,缴费就是600元。如果当地最低缴费基数低于2000元,你就缴纳600元,如果高于2000元比如2500元,2500元的缴费就是750元。这个最低缴费基数就是缴费比例60%,换算成缴费指数就是0.6。
视同缴费指数如何计算
劳动者视同缴费年限的退休金计算公式:本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的视同缴费年限*4%。
视同缴费年限的退休金是这样计算的,按你每年缴纳养老保险工资额除以当年社会平均工资的值累加之和乘以退休时当地上年平均工资再乘以视同缴费年限再乘以4%得出的就是视同缴费的退休金。
如1993缴费工资600,社会平均工资800;1994年缴费工资1200、1994年社会平均工资1102008年缴费工资25000、2008年社会平均工资230。
就可以这样计算:{600/800+1200/1100+25000/23000}*退休上年社会平均工资*视同缴费年限*4%=视同缴费年限应得的退休金。其中。为1995年至2007年缴费工资与这几年的社会平均工资比值。
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