向领导承认错误怎样说|

向领导承认错误怎样说

如果犯了错，最好采取当面真诚地向领导承认错误，表示道歉之意，直面自己的问题，该自己当的责任不要往外推；并交上书面检讨书，这样做，显得更有诚意。检讨书一般有三个部分：首先要写出检讨的原因：做了什么错事：事情的具体经过，哪些地方做错了？做错事的思想原因。人是受思想支配的，做错事一定是思想认识方面有了错误。认识了思想错误，往后就会少犯相同的错误。这是重点。表示改正的态度和今后的努力方向。

找领导调动工作怎样说

第一，开门见山表明你的想法，不要陈述很多理由再说想法，领导没有那么多时间；

第二，再说明理由，理由最好是以家庭或感情出发，打亲情牌，不能提因为不喜欢现在的工作或者工作环境不好等工作上的原因；

第三，简要几句介绍下你对那边工作的了解及体会，主要内容是那边的工作也同等重要，有何优点，有何不足，自己能为公司做贡献；

第四，谈谈自己的优点，以及过去的经验，可以用来指导今后在新的环境中工作。

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