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kbi怎么考核

KBI的考核就是考核工作人员的工作职责，一般工作人员负责什么，就会考核什么内容，且KBI考核的内容不会太难，考核的时候，工作人员所答的题的正确率在60%，KBI考核就可以通过了。

kbi考核是什么意思

KPI考核，KeyPerformanceIndicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。

另一类是管控型绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，比较适用于成熟期的企业。但无论采用哪一种考核方式，其核心都应有利于提升企业的整体绩效，而不应在指标的得分上斤斤计较。

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