什么是劳动者的劳动义务
劳动者的劳动义务是指劳动者依据法律法规规定必须为一定行为或不得为一定行为的法律义务。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定,劳动义务是指劳动者必须履行的责任:
劳动者应当完成劳动任务。
劳动者必须提高职业技能。
劳动者必须执行劳动安全卫生规程。
劳动者必须遵守劳动纪律。
劳动者必须遵守职业道德。
劳动者的这些义务是法律所规定的,是受法律制约的。当劳动者没有履行这些义务时,必须会受到法律的制裁。
劳动者的劳动权利能力是什么
劳动权利能力:指依法享有劳动权利和承担劳动义务的资格或能力。
劳动行为能力:指以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力。
只有同时具有劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者,才能充当劳动法律关系的主体。
劳动者的权利和义务是什么
劳动者的权利:
劳动者有平等就业的权利;
劳动者有选择职业的权利;
劳动者有取得劳动报酬的权利;
劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;
劳动者享有社会保险和福利的权利;
劳动者有接受职业技能培训的权利;
劳动者有提请劳动争议处理的权利;
劳动者有休息休假的权利。
劳动者的义务:
完成劳动任务——最基本的义务;
提高职业技能;
执行劳动安全卫生规程;
遵守劳动纪律;
遵守职业道德。
【法律依据】
《宪法》第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
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