全职是正式员工吗|

全职是正式员工吗

全职是正式员工，全职工作是指相对长期、稳定的工作模式，通常用正常上下班时间来划分工作日和休息日、工作有受一定限制的特性。即按照公司的正常上班时间去工作，比如某些公司规定是每天工作8小时，早上9点-下午5点，一周工作5天，你在这个规定的时段内按时上班下班,，属于全职工，也就是有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作。

同为担任某一职位，而两者的区别在于对工作的熟悉程度和对工作的广泛性，以及工作的时间。全职的工作内容比较广泛，专职就只做其中一种工作。全职是全天性的，专职可以随着自己时间变动，只要专职的一块工作做完即可。

劳务外包是正式员工吗

劳务外包不是正式员工，但是可以把劳务外包工转为成正式员工。

【法律依据】

根据《合同法》第二百七十二条，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。

特聘教授是正式员工吗

特聘教授是正式员工，特聘教授是指特别聘任的教授，首先它是一个荣誉，给与具有特殊学术贡献或是专长的学者，其次它具有合约性质，指此一职务的给与具有一定期限。

特聘教授一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下，特别突出和紧缺的人才，年龄可适当放宽。

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