失业保险金领取流程是什么
申请。失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到经办机构提出申请，并提交相关材科，如居民身份证原件、所在单位出具的终止或解除劳动关系证明原件。
受理。人社部门机构会根据申请者提交的资料办理受理，若材料不全会退回材料并要求一次性补全，若不予受理则会明确告知原因并退回材料。
审核。受理通过后就会进行审核，审核一般有三大阶段，即初审、复核和审核，若审核通过就会进行失业金的下发，若审核不通过也会直接退回材料并告知原因。
支付。通过审核后，机构部门会在每月确认失业状态，然后再通过银行按月发放失业金。
失业保险金领取流程怎么走
参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；
失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》；
失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》；
交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；
办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
失业保险金领取条件是什么
失业保险金领取条件，满足以下三条就可登记领取：
劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；
b、被用人单位开除、除名和辞退的；
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
e、以及法律、行政法规另有规定的。
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