企业合并怎么分类
企业合并有下列类型：
吸收合并，是指两家或两家以上的企业合并成一家企业。
创立合并，是指几家企业协议合并组成一家新的企业。
控股合并，指一家企业购进或取得了另一家企业有投票表决权的股份或出资证明书，且已达到控制后者经营和财务方针的持股比例的企业合并形式。
【法律依据】
《公司法》第173条，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
企业事故伤亡分类
《中华人民共和国国家标准企业职工伤亡事故分类(GB6441-86)》是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。具体事故类别如下：
轻伤指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。
重伤指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。
死亡指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。
非公司制企业可以合并吗
非公司制企业不可以合并。作为股东是可以的，吸收合并是指在同一个管辖部门去办理，因为非营利单位民非企业属于是民政局合法的执照和管理。
【法律依据】
《公司法》第一百七十二条规定：公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
公司合并是指两个或者两个以上的公司通过订立合并协议，根据公司法等有关法律的规定，合并为一个公司的法律行为。
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