997工作制是什么意思|

997工作制是什么意思

说起997的意思，就不得不提到996了，大家都知道现在一些公司将工作制改为早上九点上班，晚上9点下班，一星期上六天班！而997就更厉害了，不但上班时间是早九晚九，而且一个星期要上7天班，也就是根本没有休息的时间！

早出晚归的“996”制度，打破了这种所谓的平衡。其根本原因在于互联网领域的激烈竞争。

“创业公司可能不得不加班，否则难以生存。但有些大公司也有很浓的加班文化，比如微信。”业内专家洪波这样指明。

716工作制是什么意思,716工作制意思简述

716工作制的意思是：一周工作七天，一天上十六个小时班。

此外，除了716工作制以外，还有996工作制，意思是指：工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。

996现象已经是互联网企业加班的代名词，即平时上班时间长、周末也要加班的现象。随着996现象在中国IT企业中的泛滥，很多IT员工已经投奔无门，甚至出现过劳死的现象。

996工作制是什么意思 996工作制的意思

996工作制是指一种“早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天”的用工制度。有时也被用来指代一系列资方要求劳方延长工时而不额外支付薪金的一种工作制度。该工作制度在中国部分互联网企业盛行，如今996已经成为IT公司员工加班的代名词。

由于此现象普遍存在于整个互联网大环境下，IT行业看似风光、高大上，其中的苦多数人只有自己心里清楚。

996工作制的词语来源

2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假。此后，58方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非强制性要求，其目的是为了应对10月业务量较大的工作需求。

一个行业起步和发展阶段可以靠咬牙拼下来，但靠牺牲员工的正常生活与休息时间的发展不可持续。它不仅给员工的身体健康埋下隐患，也无法迎来一个行业的未来。如果员工只有工作没有生活，这样的状态，幸福感也无从谈起。

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