明年社保要交多少
对于社保缴费国家是有明确缴纳标准的，具体的缴费是根据参保人员所在地上一年度的社工平均工资为参考标准，来确定具体的缴费基数，目前我国的缴费基数最低为60%，最高不超过300%，例如某地的上一年度的社工平均工资为5000元，那么按照最低缴费标准来缴纳社保，缴费基数就是3000元。
以前有部分单位无论员工的实际工资有多少，都是按照当地的最低缴费标准给员工缴纳社保费用的，但从2019年1月1日起，社保收费将由税务部门征收，税务部门掌管着企业发放工资的实际情况，所以对于社保缴费也会更加透明，企业为员工缴纳社保费用将按照员工实际工资缴纳，员工工资低于当地上年度职工平均的，将按最低标准60%缴费，若高于当地上年度职工平均，那么企业将按照员工的实际工资收入来进行缴费，最高不缴费基础不超过300%。
社保一年要交多少钱 社保一个月要交多少
社保一年交多少由本人实际工资多少来决定。因为各地社会保险的缴费标准不同，每月缴费标准按各地区上年度月平均工资数的比例缴纳。如果想要自己缴纳社保，只能参保职工养老保险和职工医疗保险，其余则显示不可以个人购买。其中，缴纳社保的计算公式为缴费金额=缴费基数×缴费比例。
社保一年要交多少钱
社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负社会保险担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
为什么要交社保
缴纳社保是任何企业和单位的责任和义务，任何企业和单位必须依法为员工缴纳社保。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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