没有合同会影响退休吗
没有劳动合同,不影响退休待遇。在没有签订劳动合同的情况下,需要先确立劳动关系,然后按劳动法的规定办理退休。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条第二款规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年;社会保险法实施前参保，延长5年后仍不足15年的可以一次性缴费至满15年。
没有人事档案能办理退休吗
没有人事档案能办理退休。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色。它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
试用期没有合同违法吗
试用期不签订劳动合同构成违法。根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，试用期已经建立了劳动关系，所以需要签订劳动合同，不签订劳动合同需要支付双倍工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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