微信群如何优雅地踢人？ 微信群如何踢人
踢人是门学问。
优雅不失礼节地从微信群踢人更加是门艺术。
作为社群的运营者，想必一定碰到过这些问题：
社群中刚开始挺活跃，但是发言的人越来越少，不发言不表态的你怎么激励？
组织的各类线上活动，本是为了激励大家成长，总有人不响应，不反馈？
在昨天的文章里，一碗梁粉昨天聊到了社群的门槛，通过设定有形的和无形的门槛，来筛选人群。
那么，是不是只要设定了门槛，社群成员加入社群参照门槛标准，社群组织者就可以一劳永逸，安枕无忧了呢？
如果社群是一个组织，是否存在只进不出的完美情形？
今天一碗梁粉就跟您聊聊社群退出的机制。
设立社群退出机制有啥好处：
想必大家都听说过鲶鱼效应，看看百度百科是怎么解释的：
鲶鱼效应：鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力 。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。
激励分成两种，正激励和负激励，很明显，社群退出机制是一种负激励，那么这种负激励有啥好处呢？
好处至少有三个：
促进活跃：激励小伙伴们在社群中更好地活跃发言
淘汰后进：当个人的成长速度跟不上社群团体的成长速度时候，很明显，他/她是不合适待在这个社群的，即便他/她付出了入群的经济成本。这个道理跟企业及其他组织是一样的。
塑造稀缺：一般来说，人们往往对容易得到的东西不很珍惜。当社群作为一种资源是稀缺的时候，站在社群外的人才会对社群产生向往和珍惜。
其实，本质的目标只有一个，促使社群成员投入时间和精力，从而更加珍惜这个社群。
社群退出标准和原则是什么？
每一个社群，如果要做到社群成员退出时有理有据，让人信服，必须有标准。
首先：既然是标准，那么必须是可以简单，清晰和可量化的
还记得一碗梁粉以前写过的文章《从百度贴吧KPI事件，聊聊社群运营KPI》，里面提到了社群活跃度的数据。
从整体上来说，这是衡量社群运营的指标：
社群活跃度数据：
签到，发言量，红包发放量，投票等行为 微信群
发帖量，主贴，回帖量 社区
从个体来看，这是衡量社群成员的活跃指标。
举个例子： 坚持早起锻炼社群，每天的社群打卡数量一定是一个非常具体的可量化的标准。
其次：制定的标准实施起来应该给予社群成员即时反馈
徐志斌老师在《社交红利2.0》中提到了社群的激励：
原则四：即时且正向的群体激励。重点解决企业与社群之间黏着关系、方向控制难题。
一是让用户实时了解在完成这一过程时，自己所能做出的贡献，用户在社群的占比、排名和贡献值等。。
二是实时全员告知。
为什么不管是大人还是小孩，都喜欢玩游戏？
因为游戏里，不管你是打怪还是找完成各种任务，游戏总会给你即时的反馈。
如果能得到即时且正向的反馈，这个行为就会得到强化，就会形成习惯。
相反，如果这个行为得不到反馈，那么这个习惯很容易被破坏。
我们要做的是，在制定标准后，为每一个社群成员提供即时的反馈，这样才能强化社群行为。
社群退出如何具体操作？
1.设定标准，达不到自动退出
以秋叶老师的系列社群陈慧敏BetterMe为例：
BM码字营有统计监督的角色，统计大家每天是否码字，然后根据预定的标准进行踢人和叠加积分
广告要踢
每天码字不够数量，天数不够要踢
经常不活跃要踢
运行起来，码字营非常活跃。
更多的健身，读书，减肥社群都可以参照具体量化的标准去执行。
2.设定标准，根据标准升降级
很多的社群可以设定不同层级进行管理，利用积分制度进行升降级制度。这点非常类似于各社区或者论坛的会员层级系统。 比方说一碗梁粉在百度知道的经验值和采纳数：
有兴趣的朋友可以直接百度了解其升降级制度。
3.定期完全解散社群，再重新建立
万能的大熊的大熊会在谈到社群为什么定期解散的原因时，提到：
我发现真正的活跃用户就是一千八百人里边的几百人，另外的一千人都不是积极参与用户，我需要把这些人删掉。当我提纯这几百人之后，通过他们继续扩展，然后再提纯，我的社群就会不断的精进，不断的提升，不断的形成凝聚力。所以说提纯是做粉丝的诀窍，我们称之为筛，必须不断的筛选，最后把积极活跃的人留下来。
完全解散社群，在组织中换入新鲜血液，是维持社群活跃度一个很好的办法。
总结一下，制定清晰可量化的标准，执行标准并提供即时的反馈，按照标准刷新社群，升降级或者定期完全解散社群。
微信群怎么踢人 微信群如何踢人
手机型号：华为荣耀9
微信版本：7.0.12
由于微信进群不需要群主的同意，所以微信群很容易添加不认识的人，那么微信群如何踢人呢?
手机端：
打开手机微信，进入微信群，点击右上角的更多符号;
在群员中选择减号符号，勾选要踢出的群员;
再点击右上角的删除，确定即可。
电脑端：
电脑版本：Windows10
微信版本：2.9.0.112
打开电脑微信，进入群，点击右上角进入更多设置;
点击减号符号，勾选群员，删除并确定即可。
总结：在微信群进入更多设置，选择减号符号，勾选要踢出的群员，点击删除并确定即可。
群主怎么踢人出微信群 群主如何踢人出微信群
打开微信app，登录个人账户，找到微信群，单击打开；在群页面右上角，找到“三个横点”图标，点击进入；在群成员信息下，有“+”和“-”，分别是添加群成员和踢出群成员，点击“-”的符号；聊天成员的页面，选择要去除的成员，点击小方框；点击右上角的“删除”，单击“确定”即可。
微信如何建群？
方法一：面对面建群。点击右上角的加号，发起群聊，点击面对面对面建群，输入密码，如果您在现场的话，也可以输入相同的密码，就可以进群了。面对面建群的意思是在同一个会议现场，同一个办公室。不在同一个地点，面对面建群是无效。
方法二：直接建群。点击右上角加号，进入发起群聊界面后，选择想要建群的人，点击确定，即可建群成功。
方法三：标签建群。点击右上角的加号，进入发起群聊界面，点击搜索，就会出现先前设置好的标签，选择我们想要的标签，选中需要的人建群即可。
微信是腾讯公司于2011年1月21日推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序。微信提供公众平台、朋友圈、消息推送等功能，用户可以通过“摇一摇”、“搜索号码”、“附近的人”、扫二维码方式添加好友和关注公众平台，同时微信将内容分享给好友以及将用户看到的精彩内容分享到微信朋友圈。
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