会计分录可以合并吗
会计分录理论上不可以合并，因为每一笔会计分录反映某项经济业务事项，反映该项经济业务事项资金的来龙去脉。
现实中存在会计分录合并现象，主要原因是更大范围定义经济业务事项。例如销售商品，理论上说，每销售一笔就应该做一笔会计分录，如果这样做，会计面临繁琐的凭证与记账，为了简化手续，减少会计工作量，把一定期间的销售产品汇总做成原始凭证汇总表，再以原始凭证汇总表为依据，再做会计分录。
会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。 会计分录是由应借应贷方向，对应账户名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录。复合会计分录指由两个以上对应账户所组成的会计分录，即一借多贷，一贷多借或多借多贷的会计分录。
子公司分红合并抵消会计分录怎么做
母公司对子公司投资采用权益法核算，这样子公司产生净利润，根据权益法母公司将产生投资收益(进入母公司利润表)，子公司当然也入利润表(利润分配)，故要抵消。
借：投资收益 (母公司份额)，
贷：利润分配 (子公司）；
为了体现母公司权益，顺便就把子公司产生的净利润少数股东部门也抵消：
借：少数股东权益 (少数股东份额)，
贷：利润分配 (子公司)；
由于调整分配是一年一年调整的，只有在合并报表时候才编制,上年度编的
2两笔调整对本年合并的母子公司利润表不产生影响，所以上年的投资收益也要在做一笔抵消分录，根据2的意思,本年抵消的都是子公司本年净利润：
借：年初未分配利润 (子公司)，
贷：利润分配 (上年子公司未分进入本年利润分配)。
福利费如何合并工资算个税会计分录是什么
计提的时候，
借：管理费用等科目，
贷：应付职工薪酬—福利费。
支付的时候，
借：应付职工薪酬—福利费，
贷：银行存款等科目。
申报的时候把这个福利费金额并入个人所得一起申报个人所得税。
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