如何向公司的领导请假|

如何向公司的领导请假

注意方法：

尽量提前沟通：如果超过5天以上的假期，无论公司规定员工有怎样的权利休假，但还是要提前2周以上报告自己的主管，并主动安排好工作的接手人，避免请假对工作带来的影响；

先口头再书面：请假无论多长，先口头或电话与自己的直接主管沟通，取得主管同意后再在公司请假系统中提交后或再提交书面的请假单；

避免越级请假：无论什么情况，要避免越级请假，一定要征得自己的主管先同意，若请假时间比较长，可以在获得自己直接主管同意后和比较熟悉的上级或工作相关的上级请假。

怎么开口向领导请假

紧急事件：例如，生了重病，家人生病，家庭事故等

事情并不紧急，但必须要去做：因小问题去看病，朋友婚宴、帮好友办理证件等

只有对自己来讲才紧急，但在他人看来不应该请假的事情：例如，观看最爱偶像的演唱会，看球赛等

准备辞职，但不想裸辞，要去下家面试。

心烦、疲劳、想散心，想找借口休息个半天一两天的。想避开某一时段的工作（工作对自己升迁不利等），向领导请假。

如何向领导提晋升

提晋升时需要有出色的业绩和突出的能力。作为升职的硬件，需要在工作中表现的很优异，这样，才能引起领导的注意和重视。要看时机。所谓看时机，就是要在一个恰当的氛围里提出想升职的想法。需要保持良好的心态。当向领导提出升职被拒绝后，不要灰心，不能消极。要继续保持自信，把本职工作干好，等待下一次机会。

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