怎么样计算通胀率
要计算通胀率，首先我们需要选定一个基期，基期就是选定某年的物价水平作为一个参照，这样就可以把其他各期的物价水平，通过与基期水平作一对比，从而衡量现今的通货膨胀水平。
然后通过公式，通货膨胀率=(现期物价水平—基期物价水平)/基期物价水平，就可以的计算出通胀率了。
不过上面所说的，只是三种衡量通货膨胀水平方法之一的，消费指数折算法，但它是最常用的，此外还有GDP折算法和生产指数折算法，但这两种方式因为涉及数据较多，一般只被大型金融机构和政府采用。
淘宝月销量怎么样计算
淘宝月销量的计算方法：近30天店铺中确认收货的人数，此销量累计排除炒作或其他原因导致的销量不计入情况。月销量是每天更新的，按照正常的月份周期进行计算，以订单提交日期为准。
资料扩展（月销量计分规则）：
每个自然月中，相同买家和卖家之间的评价计分不得超过6分(以支付宝系统显示的交易创建的时间计算)。超出计分规则范围的评价将不计分。
若14天内(以支付宝系统显示的交易创建的时间计算)相同买卖家之间就同一商品，有多笔支付宝交易，则多个好评只计1分，多个差评只记-1分。
淘宝销量就是一个商品链接在一定周期时间内，成交多少，销量就是多少，销量主要是算的是销售商品的个数而不是购买人数。但是有些不法商家通常使用某种手段刷销量，所以我们平时购物的时候要多方位参考数据。
代通知金的计算标准怎么样规定的
所谓代通知金，也叫提前通知金，是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金（提前通知金），标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金的计算一样。一般是指劳动关系解除前劳动者最近十二个月的月平均工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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