雇主责任险赔偿标准是什么|

雇主责任险赔偿标准是什么

雇主责任险赔偿标准如下：

伤残赔偿金：按照伤残程度鉴定标准来进行赔偿；

死亡赔偿金：以合同约定的雇员死亡赔偿限额为上限；

误工费用：按照当地最低工资标准/30*（实际暂时丧失工作能力天数－5天）来计算赔偿费用；

医疗费用：包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、床位费等，其中检查费每人最高赔偿300元。

雇主责任险是什么保险

雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中，如果因为意外或患上职业性疾病而致伤残或死亡，被保险人应承担医药费用和经济赔偿责任，并由保险人进行赔偿的一种保险。

什么是雇主责任险

雇主对其所雇用的员工在雇用期间因意外事故而受伤、残疾，导致伤残或死亡时应承担经济赔偿责任，雇主将这一不确定的赔偿责任转嫁给保险公司，就是投保雇主责任保险。

雇主责任保险一般将雇主或者雇员的故意行为、雇主对其承包人的雇员所负的赔偿责任、雇主的合同项下的责任、战争或暴动、罢工引起雇员的人身伤害等列为除外责任。雇主责任保险一般采取“期内索赔式”承保。在保险合同有效期内，保险公司负责赔偿由受害人向雇主提出的索赔，而这起责任事故的发生时间可以比签订保险合同的时间还早，只要在一个双方认可的追溯期内就可以了。雇主责任保险还可以附加医疗费用保险、第三者责莊保险、雇员的第三者责任保险等。

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