失业金领取条件是什么
失业保险金也就是失业金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要，失业保险是社会保险的重要组成部分。
失业金领取也是有一定的条件的，并不是失业了就可以领取，按《失业保险条例》规定，具有以下条件的人可以领取失业保险金。
在失业前，公司和本人已按照规定缴费失业保险满1年的。
劳动者非本人意愿中断就业的。
包括下列情况：
①终止劳动合同的（即合同到期）；
②被用人单位解除劳动合同的；
③因用人单位不按规定提供劳动条件和支付劳动报酬，提出解除劳动合同的；
④因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的。
因个人原因离职、合同同到期个人不续约离职这些都不在失业险所规定的“失业”里面，都不能领取到失业金。
劳动者已到相关部门办理了失业登记和求职登记的。
满足了以上三个条件才能领取到失业金。
失业金领取条件是什么
申请领取失业金的人员必须是失业保险参保人员，并且失业人员在失业前的单位至少累计缴纳失业保险满一年时间；
失业人员必须是非本人意愿中断就业的，例如企业倒闭、破产、或被单位辞退等情况都属于非本人意愿失业；
失业人员在失业后要有积极求职的意愿，并且在当地的劳动相关部门有进行失业登记和求职登记。
失业金领取条件
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。
申领失业保险金应具备的条件：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
（2）非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
（3）三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
|失业金领取的条件是什么
劳动合同 失业金 失业金领取条件 失业金领取条件 社会保险