幽默谈话技巧
培养高尚的情绪。情绪低下、脱离不了低级趣味的人，是不可能有幽默感的。他所说的话，只能成为生活中的笑料，文化中的垃圾。或许会博取人的一时之乐，但会给人留下不良的印象，因此要想有幽默感，就必须培养高尚的情绪。
多学习、多积累。一个人要想幽默，最主要的是在日常生活中要多学习，多积累。就是多学习文化知识，多增长人际交往知识。因为幽默是一种文化积累，需要有一定的文化素养，知识丰富了，谈资才能丰富，表达才能生动有趣。只有博学多才，在与人交谈时，才能用词得当，妙语连珠。
多与有幽默感的人接触。俗话说:“近朱者赤，近墨者黑。”多与幽默感的人接触，可以让你在对方的潜移默化下增加幽默感。而社交活动则是你运用幽默、锻炼幽默的最佳场所。所以任何事情都需要在实践中加以增强，而不只能是空谈。
和老板谈话技巧,与领导谈话的技巧是什么？
要约束自己的举止，进领导办公室时，未经许不要随意翻动物品。除非是领导提供给你的或者报架上的书刊杂志，否则即使桌上有，也应先征求意见。当领导奉茶时，应立即欠身双手相接，并致谢。
交谈中，努力营造出和谐、融洽的交谈氛围。如果和领导观点不同，也不应该和领导发生争执而失礼。在礼貌提出自己观点的同时，对领导的不同意见应表示尊重。
面谈当中。对面谈事项可以表达明确观点，其他事宜都不应表现出否定或者猜疑。
做客要掌握时间，适时告辞。
必须掌握恰当的时间节点。如果已经到了约好见面的时间长度了，就应该主动提出告辞。如果和领导没有提起约定见面的时间长短，一般情况下以一个小时左右为宜。
如果准备告辞，应该在选择自己说完一段话时，而不是等领导说完一段话后，同时，告辞时也应该注意自己的仪态，不要有打哈欠、伸懒腰等举止。
有哪些社交的谈话技巧
谈话的表情要自然，语气和气亲切，表达得体。说话时可适当做些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈，不要用手指指人。与人谈话时，不宜与对方离得太远，但也不要离得过近，不要拉拉扯扯，拍拍打打。谈话时不要唾沫四溅。
参加别人谈话要先打招呼，别人在个别谈话，不要凑前旁听。若有事需与某人说话，应待别人说完。有人与自己主动说话，应乐于交谈。
在交际场合，自己讲话要给别人发表意见的机会，别人说话，也应适时发表个人看法。
要善于聆听对方谈话，不轻易打断别人的发言。一般不提与谈话内容无关的问题。如对方谈到一些不便谈论的问题，不对此轻易表态，可转移话题。
在相互交谈时，应目光注视对方，以示专心。对方发言时，不左顾右盼、心不在焉，或注视别处，显出不耐烦的样子，也不要老看手表，或做出伸懒腰、玩东西等漫不经心的动作。
谈话的内容一般不要涉及疾病、死亡等不愉快的事情，不谈一些荒诞离奇、耸人听闻、黄色淫秽的事情。
一般不询问妇女的年龄、婚否，不径直询问对方履历、工资收入、家庭财产、衣饰价格等私人生活方面的问题。
谈话中要使用礼貌语言，如：你好、请、谢谢、对不起、打搅了、再见、好吗等等。
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