广告公司人员应该培训什么|

广告公司人员应该培训什么

沟通培训，如上下级沟通、同等级沟通、下属沟通、客户沟通、供应商沟通、媒体沟通等。素质培训，如人员能力素质、文化素质、精神素质、文明素质、节省素质、礼貌素质等。

办公软件培训，体现一个公司的整体能力水平。

案例培训，对新进员工进行案例培训，老员工也需要定期进行案例培训。

行业论坛培训，让公司中层领导及主要员工多参加一些行业论坛讲座。

文案培训，广告公司做方案，文案表达能力非常重要。

设计培训，创意作品需要更好的设计，设计需要定期进行设计方面的培训。

提案技能培训，演说水平及技巧决定了方案的水平，好的方案需要好的方式表达出来，才有价值。

学习培训，只有善于学习的人和公司，才会会较好、较快的发展。

销售人员招聘应该具备什么条件,招聘销售人员条件

年龄。22-40周岁。

学历。大专以上学历，有销售工作经验。

能力。有较强的学习、沟通能力，善于交际。

合作意识。有良好的团队合作意识和承压能力。

性格特点。能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

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