社保缴纳比例是多少
社保一般是职工和单位各缴纳一部分,各自的缴纳比例是不同的,单位缴纳比例要比职工的高,有些保险项目职工不需要缴纳,此外如果完全是自己缴纳社保,那么缴纳比例又不一样了。
社保缴纳比例如下:
单位参保
养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;
失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴;
生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴。
如果有住房公积金,那么单位和个人各缴纳8%。
个人参保
养老保险:个人缴纳20%;
医疗保险:个人缴纳5%。
自行参保的话只能缴纳养老保险和医疗保险,且完全自费,不过个别地区还可以自行缴纳生育保险,一般缴纳比例是1%。
注:有些地区或企业的具体缴纳比例有所不同,缴纳比例以实际缴纳为准。
公司缴纳社保比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:“用人单位应当按照国家规定的,本单位职工工资总额的比例,缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例,缴纳基本养老保险费,记入个人账户。”
社保缴费比例是多少
社保缴纳比例是:养老保险,单位缴费20%,个人缴费为8%;医疗保险,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;工伤保险,单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险,单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。
《中华人民共和国社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
公司在给员工缴纳社保时,一般最低缴纳标准则是按照当地的最低社保缴纳基数进行缴纳,不同地区的社保缴纳基数是不同的,一般最低缴纳基数为所在地上年度的在职员工人均工资。
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