师范实习生的心得 师范生实习报告
师范生实习报告 师范实习生的心得
“我终于要实习了，按照学校的要求和安排，我于大四上学期参加了为期60天的教育实习。这是我最意味深长的一段时间，在被评为本校优秀实习生之际，我想把自己的心得体会分享给师弟师妹们，以供他们在以后的实习期中能做的更好。”
这是一位师范实习生的自我心得，让我们一起看看，他有哪些实习经验可供学习。
多听课，虚心向别人学习教学方法和教学经验，不仅要听指导老师的课，还要经常听实习生的课。
认真备课，应熟悉教材，明确下列一些问题：
1 、使学生学习哪些知识？学到什么程度？
2 、把哪些知识系统化？扩大哪些知识？
3 、巩固哪些知识？为学习哪些知识做准备？
4 、要结合哪些生产实际的内容？
5 、要培养学生哪些方面的技能？达到什么程度？
6 、使学生受到哪些思想教育？纠正哪些错误观点？
7 、要培养学生哪些能力？结合哪些知识、技能的教学来培养？
努力上好每一节课，要注意以下几点：
1 、灵活地使用教案，针对课堂上临时发生变化的情况，对教案作部分改变，以适应变化了的情况，使课堂教学收到最好的效果。
2 、掌握好课堂教学的基本步骤，即开始、中心和结尾三部分。
3 、自始至终紧紧围绕教学目的进行教学。
定期对学生进行考核，根据成绩，分析了解自己教学的效果，总结教学经验，找出教学中的缺点和存在的问题，以便及时改进。并及时辅导和批改作业，辅导不仅是帮助学习差的学生解决学习中的问题，也要指导学习成绩优秀的学生自学，充分发挥学习潜力。
通过批改作业，可以检查学生的学习质量，及时发现和纠正学生学习上的错误。通过批改作业，也可以检查自己的教学效果，以便因材施教。
如果条件允许的话，尽可能的实习班主任，参加班级管理，尝试做一个管理者，掌握本班学生的基本情况。
毕竟每个班的学生情况都有所不同，根据学生的具体情况，制定班主任的工作任务。还可以定期的组织班会，对学生进行思想教育，个别教育，经常进行家访，开展课外活动等。
作为一名优秀的教师，需要有良好的表达能力，并且知识丰富，有胆量。还要有高度的责任心和爱心，除了会教书，还要会育人。要让学生感到上你的课是一种快乐，而不是负担。
相信每一个师范生都能感同身受，如果你能做到这几点，那么你就成功了。
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XXX实习报告
姓名： 学号：
专业：
班级：
指导老师：
实习单位：
实习时间：X年X月X日——X年X月X日
实习目的：
加强和巩固理论知识，发现问题并运用所学知识分析问题和解决问题的能力。
锻炼自己的实习工作能力，适应社会能力和自我管理的能力。
调查研究，发现问题，确定合适的毕业设计课题。
实习岗位的简介
“麻雀虽小，五脏俱全”虽然冷饮用具厂是一家小企业，但我觉得在这里我也能够学到我所期待的知识。我的工作岗位是负责会计部门的工作。我们部门有一个会计师，一个出纳，两个会计员。而负责教导我的是我们部门的老会计师，张前辈，导师则是庄导师，是他介绍我来这里实习的。
进入工作岗位，我主要是学习会计的基础知识，运用所学的会计知识，帮助会计师做好一些简单的工作。比如用原始凭证做记账凭证，以记账凭证来做银行日记账和现金日记账等。
会计师主要是负责公司的主要账目，出纳的工作就是负责日常的现金库和银行的存款工作，而会计的工作主要是负责公司一些简单的账目。我还是在学习的阶段，所以一般比较简单的工作都是由我负责，比较复杂的都会交给部门的老前辈们来做，主要还是以学习的态度来进行实习。
我们主要的工作流程也就是做好公司每个月的账目，让公司领导知道每个月所得的利润和亏损。
负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类账簿。
按月编制会计报表 资产负债表、损益表等，并进行分析汇总，报公司领导备案决策。
负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收 付款凭证、应收 付票据，做到账款、票据数目清楚。
实习内容：
离开安静的教室，我怀着一份好奇，一份激动的心情走进了社会。第一次运用自己所学的理论，结合实际，亲自动手实践，在这次实习中给我提供了一个理论与实际结合的机会，同时也认识社会锻炼自身能力，以及更好的适应社会需要的机会。近些时间实践，收获应该是很多的，都得到较大的提高。
五个多月的实习时间，说多也不多，很快的就过去了。在学校的这五个多月时间，却是学到了很多东西。一直以来毕业都想去做会计，所以我很珍惜这次实习的机会。
一直都有人跟我说，做会计是很累的，这次真正的自己去做一下，才知道了做会计到底有多累。要跟师傅学习做基本的帐务处理。刚开始的碰壁是难免的，也是非常痛苦的。但这个心理关一定要克服，就是要撕下脸皮。
每个人的工作很简单，但要做到很好就很难。有句话说：“任何人都可以做会计，但不是任何人都能做好会计!”我们所作的主要工作就是记帐，财会是我的专业，这是我的第一份工作，我要做好它，我也坚信我一定能做好，
由于是刚开始接触，我们的大概流程是这样的。
实习体会和收获：
在短短几个月的实习中，确实让自己成长了许多。在实习期间，我学到了许多东西，遇到了一些困难，也看到了自己本身存在着许多问题。虽然开始认为临促不是一个太难的职业，但是亲临其境或亲自上阵才意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，也体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。
但在实习工作的同时也发现了一些小问题，比所以还是希望可以在毕业设计的过程中，不断研究，不断完善。
实习，是中专生活的结束，也是自己步入社会努力工作的开始。在这短暂的实习期间，我深深感到了自己的不足，专业理论知识和实践应用上的差距。在以后的工作学习中，我会更加努力，取长补短，虚心求教，不断提升自我，在社会上贡献出自己的一份力量。将来无论在什么岗位上，都会努力上进，都会做一个对自己，对工作负责任的人!
后记：汪国珍说过：“既然选择了远方就风雨兼程吧!”是的，实习已经结束了，再以后的学习和生活及工作中，又会有新的情况和艰难，但我们必须变的足够的强大和坚强，加油吧，朋友们，我们的未来不是梦，我们的目标在远方，我们的希望在远方，我们的成功在将来，加油吧!我们的未来真的不是什么空想，只要我们有自己肯努力! 转自网络
德邦实习心得 物流实习报告
物流实习报告 德邦实习心得
这些天各大物流新闻中都遍布着德邦要上市的消息，随之而来的便是一篇篇分析德邦对手的文章，看完后不禁觉得都是走马观花并没有击中要点。
刚听到德邦上市的消息，我开始是自豪的，随后却是心凉的。不错，德邦要上市了，而且一度被估为千亿级企业，这是个不少的数字，比几个先前上市的快递公司都要高，仅次于顺丰。我也看过关于德邦上市后战略方针，基本都是加强基础建设，投资网点，购买设备，却没看到有一项是关于员工方面的，着实让人有点小失望。
世界这么大，都想出去看看。这些天经常都能听到德邦高层被挖走的消息，难道这仅仅只是说明德邦的人都很值钱很有才能吗？这只是其中一个方面而已，更深层次的确是员工对企业的忠实程度，也取决于员工对企业的归属感。在我看来德邦并没有一个很好的企业文化，对员工的关心与成长也不是很多，虽然他能实现他的使命：人尽其才，物畅其流。
本是同根生，相煎何太急。在公司利益与个人利益面前你会选择哪个？很现实在这里都是选择后者。我会经常处理一些异常事项，本来这个事情会很好处理，只要几个相关部门合作处理起来事情并不会很难，可是各个部门却会各有私心，为了自己部门不被投诉划责而不配合，或者为了规避风险而直接将风险转移到其他部门。工作起来实在感觉脑子不够用，又得懂法又得对公司文件制度熟记于心，生怕一个投诉划过来影响整个部门的考核。
末端业务互相伤害。自从德邦做快递业务以来零担收入就减少不小。在某种程度上来讲德邦快递的快速发展是以损耗零担收入为前提的。就拿我们一线来说吧，经常会有客户来部门发货，而在发货的过程中多被快递员劫走，快递与零担的界限在30公斤，零担大票货物本身就不多，所以一部分自然就被纳入快递范围。有些快递员甚至直接呆营业部等客户来发货然后各种营销，这样大大影响了收入，要知道这蛋糕只有这么大，分的人越多，人分的就越少，为什么不去学着把这蛋糕如何做大呢？
好玉还得细琢。不得不说德邦的培训机制与晋升通道挺好的，在一线做个一年左右有能力的话就能当个经理。然而对于这些毛头小子真能做好管理吗？显然是不够的，这玉还得好好磨，只是这磨的过程中是辛酸的，对于营业部的正常运营也是一种考验。
职能部门永远操着一颗操蛋的心。作为一名奋斗在一线的员工，自认为我们是最贴近客户最了解客户需求的人了。可偏偏职能部门还得下各种任务，比如营销电话，每天都定好量的，毋庸置疑这是一种基础营销，也有效果，可对于小部门来说哪有那么多电话来打，有些客户的电话一个月打个两三次，打得客户不耐烦直接骂人，好好的客户都给整没了。不过仔细一想也是，他们也必须得找些事做才能体现他们的价值。
上有政策，下有对策。上头职能弄得花样越多，下面应对方案也挺齐全。表面看似齐心协力，数据一片大好，实则各怀千秋，弄虚作假样样齐全。其实我想说的是，如若上面政策好，我们又为何不坚持？创造了收入对自己对公司都有好处；如若政策没用，职能又为何不去了解一线体会一线的难处，何必有这么苦苦相逼呢？
作为一名一线的实习生，有苦也有乐，挺喜欢德邦一线的一种氛围，虽然德邦现在确实存在这某些不足，但他既然能站在中国物流的前端必然还是有他的优势。同样由衷也希望公司能够正视自己的问题，扬长避短，为中国物流业做出更大的贡献！
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