如何搞好业务培训
如果想要做好业务方面的培训,就应该提前做好计划,有针对性开展业务培训。
要能够有助于工作推动,培训的目的主要是为了提高员工的业务技能,从而积极推动工作开展。
要区分不同的层次,员工的等级不一样,所以,应该按照不同的等级去参加培训和学习。
注意不同岗位和领域,不要将培训做得千篇一律,而是应该多做一些分类管理,让员工学得更有效果。
要加强对日常培训的考核,也就是说,培训学习是一种福利,但是不能只学习不见效果。
如何搞好教学工作
加强备课管理,备课是提高教学质量的根本保证 备课,是衡量教师师德的主要标准。备课,是教师工作责任感的具体表现;备课,是教学工作中最重要的一个环节。教学工作是教师最经常、最大量的工作,对这些工作充分准备、一丝不苟是衡量一个教师的师德是否高尚的主要标准。
加强课堂教学管理,提高了课堂效率。新课程坚持以学生发展为本的基本原则,强调要根据学生的认知能力和心理特点来确定教学目标。新课程的这种变革对传统课堂管理形成巨大的冲击,要求课堂管理以学生的发展为核心,根据学生的身心特点,来确定课堂管理目标,从而促进课堂的生长。正确的目标本身具有管理功能,直接影响和制约师生的课堂活动,并起积极的导向作用。
注重过程管理。 过去的课堂管理是一种结果管理,更多地关注程式化的问题解决,只管教不管学。新课程强调对学生学习过程的指导,这无疑对教师的课堂管理提出了新要求。新课程要求教师在课堂上应该选择过程管理。
注重了作业的布置与批改管理。作业是巩固知识形成技能的重要环节,是反思教学改进教学重要依据,因此要求教师作业布置与批改做到三精、三必、三杜绝。精心布置学生作业内容。作业内容设置必须要有针对性、选择性。
抓好课后辅导和质量检测。首先,抓好了课后辅导。辅导工作是教师对学生因材施教的重要手段。在抓好课堂教学的同时,始终持之以恒抓好尖子生和转差生这一工作。开学初,每位教师必须高质量制定出尖子生和转差生计划,并结合本班学生的实际情况认真做好各项记录,做到尖子生要定时,转差生要随时,特别是对学困生的辅导要耐心而细致,努力使每位学生在原有基础上有进步。
如何搞好寝室卫生
寝室卫生很重要,关系到同学们的身体健康和养成良好生活习惯,每个寝室成员都必须细心,做好某一件事,床下不准有垃圾,地面要干干净净,鞋子、盆要摆放整齐美观。垃圾桶内外不能有垃圾,把寝室整理好后,值日生负责认真,全面系统的检查。内务卫生搞好了,就需要好好维持,寝室成员不可能整天呆在寝室中,怎么办呢?只有加强管理,制定出符合实际的规章制度,经过全体室员的民主讨论,制定了属于我们自己的“文明寝室公约”,并制定了相应的奖惩制度。严明的制度,营造了良好是寝风。寝室要不断进步,就一定要做到总结,学习。经常做自我批评,寻求不足,发现问题,就及时的解决问题,重新安排生活计划。
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