劳动合同生效要符合什么条件|

劳动合同生效要符合什么条件

劳动合同生效要件：

劳动合同主体合法；

劳动合同内容合法；

劳动合同双方当事人意思表示真实；

劳动合同形式合法；

劳动合同订立程序合法。

【法律依据】

《劳动合同法》第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。

结婚要符合什么条件

婚姻法结婚条件有，根据《婚姻法》第五条，结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。

第六条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。

工伤要符合什么条件

工伤要符合的条件有：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

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