职业技能培训有哪些|

职业技能培训有哪些

中华人民共和国人力资源和社会保障部技能培训主要分为四个大类：

人力资源类，包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育、商务英语、风险管理、大数据人力资源管理、乡村酒店职业经理、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗辅助护理员、行政管理。

就业促进类，包括铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。

高新技能类，包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师（CFO）、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。

服务生活类，包括医院医保管理。

职业技能培训学校课程有哪些

现有一般课程为：文秘专业、安全主任资格、企业负责人安全资格、电工专业、叉车专业、电梯操作员、焊工专业、设计专业、会计专业、电脑维修、电子商务等；此类学校分为两类：扫盲培训和高端培训。

扫盲培训一般针对刚毕业的初中生，以基础课程为主，就业方向为一般公司基层人员；高端培训针对在专业上有一定基础的社会人士，是在基础上进行更进一步的理论和实践培训，培训后可以直接进入公司中高层，具有强劲的发展潜力。高端培训在一定程度上也是以后发展的趋势。

职业技能培训学校怎么申请

需要准备，民办职业技能培训机构申请表、办学章程、专业设置、教学计划、有关证明，到教育局去申请。

职业培训机构的种类主要有：社会组织和个人单独或联合举办的技工学校、职业（技术）学校、就业训练中心、职工培训中心（学校）等。此外还有境外机构和个人、外商投资企业（机构）单独或同境内具有法人资格的社会组织联合举办的培训实体。

|职业技能培训有哪些