广告公司职位有哪些|

广告公司职位有哪些

综合性广告公司通常的职位有：1.客户部（客户总监、客户经理、客户主管）2.媒介部（媒介策划、媒介购买）3.创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）4.财务部与人力资源部，跟大多其他行业的都产不多。5.其它职位：有些公司可能会有独立的会展部门，专门做会议

广告公司有哪些职位

客户部门。对于广告公司来说，接待客户是一项非常重要的任务，所以说广告公司里面有一个部门是为了客户设立的，这个部门就是客户部门，有客户经理等职位。客户部门的工作者要了解客户的需求，及时与他们进行沟通，确保满足客户的需求。

策划部门。当客户提出了自己的需求时，接下来的任务就交给了策划部门，包括策划总监，策划助理等职位，他们的工作就是将客户的需求体现在广告之中，对广告进行策划，如果在策划过程当中有什么疑问，也一定要及时与客户取得联系，商讨对策，确保最后策划出来的作品符合客户的需求。

媒介部门。在策划部门对广告策划完了之后，接下来要进行的步骤就是将广告作品发行出去，而广告的投放还需要专业的人员进行规划，这就是媒介部门的职责了。除此之外，媒介部门还设有媒介策划，媒体指导等工作岗位。

财务部门。一个公司可以正常运转，少不了财务部门的职责，财务部门负责公司资金方面的周转问题，这个部门有审计主管，会计等职位。

行政部门有哪些职位

行政部门的职位包括有：直接行政类，包括常规意义上的行政专员、行政主管、行政经理、行政总监、分管行政的高管。但是头衔和职权不一定具有必然联系性。比如说，在一家层级分明的大型集团，可能行政主管就有一定的权限，而在一家创业公司，行政总监也未必有什么实权，所以要根据企业的实际情况进行判断。业务行政类，这些岗位不是直接归于行政部门，直属领导也不一定是行政负责人，但是所做的工作，和行政相关度极高，包括：部门助理、项目助理等助理类岗位，也包括规划、战略、公关头衔的很多岗位。秘书类，秘书是行政中的特殊类型，有从行政口转秘书的，有从业务口转秘书，也有从管理岗转秘书的。秘书也不全是行政类型，但必须要有很强的行政能力。

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