品管人员应该具备哪些技能| - 寺庙

品管人员应该具备哪些技能

品管人员应该具备以下几个方面的技能：

品管人员应该具备哪些技能|

具备较强的观察能力与分析能力；

具有较强的人际交流与协调能力；

熟练掌握QC七大手法、制程统计分析、量测系统分析、4M1E、8D、6S等品管工具；

熟悉对应行业的工艺流程与管理流程，如进料检验、制程管制、异常处理等，以及与之相应的检测分析方法和工具的操作方法等。

良好的品德文化素质，优良的品德是走好人生道路的必要条件。要以公司和集体的利益为重，坚持真理，实事求是，并且具有宽阔的胸怀、公正用权意识、求真务实作风和理智的感情。

管理者应当拥有出众的团队建设能力。可以根据每个员工的优势和职务灵活搭配组合，从而使团队发挥巨大的效能作用。

出色的沟通能力是管理者提升业务水平的关键。部门内的沟通很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为管理者您都需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。

拥有丰富的专业知识和高超的专业技能是使下属信服的关键。企业的各种业务培训一般是通过基层管理者进行的，所以业务能力对基层管理人员来说占有举足轻重的份量。

年龄。22-40周岁。

学历。大专以上学历，有销售工作经验。

能力。有较强的学习、沟通能力，善于交际。

合作意识。有良好的团队合作意识和承压能力。

性格特点。能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。