五险一金多少钱| - 寺庙

五险一金多少钱

五险一金是公司、单位提供给职工的福利，缴费多少与社保缴费比例及参保人员的工资水平、当地社保缴费基数计算。

五险一金多少钱|

假设小希的工资为4500元，公司以他的工资为基数缴纳社保，那么，各险种要交的费用如下：

养老保险

公司交20%（900元），个人交8%（360元）；

医疗保险

公司交8%（360元），个人交2%（90元）；

失业保险

公司交2%（90元），个人交1%（45元）；

工伤保险

公司交0.8%（36元），个人不交；

生育保险

公司交1%（45元），个人不交；

住房公积金

公司交12%（540元），个人交12%（540元）。

按照以上缴费水平、比例，五险一金公司承担1971元，个人承担1035元。

一般来说五险一金一个月的费用主要还是取决于当地的具体政策，不同地区的缴纳比例存在些微差异，并且缴纳基数也会不同，具体缴费标准以当地政策为准。

五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：

生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。

养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。

医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。

失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。

工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。

五险一金的缴纳比例是多少？

养老保险缴费比例：单位交20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人交8%（全部划入个人帐户）；

医疗保险缴费比例：单位交10%，个人交2%；

失业保险缴费比例：单位交1.5%，个人交0.5%；

工伤保险根据单位被划分的行业范围确定工伤费率；

生育保险缴费比例：单位交0.8%，个人不用交钱；

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

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