特聘教授是正式员工吗|

特聘教授是正式员工吗

特聘教授是正式员工，特聘教授是指特别聘任的教授，首先它是一个荣誉，给与具有特殊学术贡献或是专长的学者，其次它具有合约性质，指此一职务的给与具有一定期限。

特聘教授一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下，特别突出和紧缺的人才，年龄可适当放宽。

特聘教授是什么意思

特聘教授定义：特别聘任的教授。特聘教授（DistinguishedProfessor）是指特别聘任的教授。这个词汇有两个意含，首先它是一个荣誉，给与具有特殊学术贡献或是专长的学者；其次它具有合约性质，指此一职务的给与具有一定期限。在中国特聘教授的期限是5年，授予特聘教授的条件可以是本校既有的教授，也可以是外校或是国际学者。为非全职教师。

学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的突出成就。具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。特聘教授保证聘期内每年在我校工作9个月以上。

特聘研究员是正式编制吗

不是，通常这些大学的“特聘研究员”都是年薪制的，无编制，无其它福利（个别大学可能会和正式编制的教师待遇差不多），属于临时性质的，也算是进入正式编制教职前的试用考察。一般情况“特聘研究员”是签约3—5年，特聘期结束后，可以去竞聘学校各级教师岗位。然后学校考核是否特聘期间的表现是否合格，合格的话就可以转正为有编制的职位，不合格的话继续是特聘人员或者不再签约。

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