监护人员职责具体有哪些| - 寺庙

监护人员职责具体有哪些

监护人的主要职责：

监护人员职责具体有哪些|

保护被监护人的身体健康，防止其生命健康权被不法侵害;

照顾被监护人的生活，保证被监护人在生活方面的基本需求;

管理和保护被监护人的财产，保证其财产不受不法侵害。为被监护人的利益可以处分其财产;

代理被监护人进行民事活动;

对被监护人进行管理和教育，保证被监护人的身心发育和成长;

代理被监护人进行诉讼。

【法律依据】

《民法总则》第三十四条，监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。

监护职责，是指监护人依法承担的监护义务。

根据最高人民法院关于《贯彻执行民法通则若干具体意见(试行)》第十条规定，监护人的法定监护职责是：

保护被监护人的身体健康;

照顾被监护人的生活;

管理和保护被监护人的财产;

代理被监护人进行民事诉讼;

对被监护人进行管理和教育;

在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时，代理其进行诉讼。

办公室文员在办公室主任的直接领导下开展工作，严守公司的规章制度，负责办公室的日常事务，负责来访接待、收发文件资料、考勤登记、接听电话和记录以及办公室的清洁卫生等工作。

负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归。档和保管工作，填制各种报表和表格，保守公司的商业秘密。

负责公司会议的筹备，会议通知的拟写、下发，会议记录和文件资料的整理工作，传达公司的工作计划和会议决定，督促检查会议决议的贯彻实施。

协助部门领导管理公司工作人员的人事档案，建立、完善公司工作人员人事档案管理制度，做好人事档案资料的收集、整理、统计和保管工作，对公司人事档案资料的安全负责。

协助部门领导做好人员招聘工作，严格执行公司的招聘流程，根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。

协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作，准备培训和考核资料，完成统计、整理和发布工作，将考评结果记录归档。

协助部门领导做好公司生产车间、仓库、员工宿舍和公共环境的检查工作，督促检查公司规章制度和操作流程的执行情况，发现问题及时上报并提出解决方案。

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