公司劳动保障号是什么
劳动保障证号如同身份证号码一样是唯一终身不变的，是确认劳动者参加了保险的标记性号码。
《社会保险法》规定：“国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。”社会保障号码是公民参加社会保险、享受社会保险待遇的唯一标识。
劳动保障事务所是什么单位
劳保障事务所是街道和劳动保障任务重的乡镇设立或确定负责劳保障事务机构家推进再业工作、实行劳保障社化管理建立基层劳保障工作平台。
主要职责：
宣传贯彻党政府关于劳社保障面针政策、律规展劳社保障政策咨询、服务；
街道办事处区、县劳保障行政部门领导综合协调、管理辖区内劳社保障工作；
掌握辖区内岗失业员业困难员情况按要求建立岗失业员特别业困难员业状况台帐定期报业统计报表工作信息；
制宜推发展各种形式业实体、社区非规劳组织鼓励协调社力量渠道筹集发业岗位积极扩业鼓励引导岗失业员种形式实现再业并提供业服务帮助落实优惠政策；
建立完善劳力市场信息网络展求职登记、职业指导、职业介绍等站式业服务；
协助做辖区内劳预警预报制度及提供能产劳争议信息协助做本辖区内劳关系协调劳争议调解工作；
建立退休员基本信息数据库定期报统计报表等关信息提供社保障咨询、查询服务协助落实退休员医疗待遇指导社区做退休员管理承担退休员社化管理服务等工作；
负责管理辖区内社区劳保障工作站指导社区劳保障工作员展工作。
劳动保障监察的基本属性是什么
法定性：劳动保障监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动。接受监督检查的单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规规定，包括企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户（注：指雇工在7人以上的）。
行政性：劳动保障监察是行使行政权力的具体行政行为。被监察主体对其做出的行政处理决定或行政处罚决定不服的，可以依法提请行政复议或行政诉讼。
专门性：劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查。
强制性：劳动保障监察是代表政府实施的，具有国家强制力，被监察主体不得拒绝。
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