教师述职报告 高中教师述职报告
高中教师述职报告 教师述职报告
各位领导老师上午好：
我xx年xx月从xx师范学校毕业，xx年xx月至xx年在xx小学工作，担任班主任工作。xx年调到xx学工作。至今已有11年，各方面已符合申报高级教师职称条件，现做述职报告如下，请组织审议。
思想政治方面
坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质，遵守宪法和法律，拥护中国共产党，热爱祖国，热爱人民，热爱学生。有强烈的事业心和责任感，以身作则，为人师表。
教学工作
我认真备课、上课、听课、评课，做好课后辅导工作，从中学习别人的长处，领悟优秀教师的教学艺术。平时上课严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高自己的教学水平和思想觉悟，顺利完成了教育教学任务。教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。
教研工作
在学校工作期间我积极参加校本教研活动，按时参加学校和教研组组织的教研学习、听课、评课、座谈等活动，精心上好课。活动中积极参与，大胆提出自己的观点与同事们交流讨论，努力向更有经验的教师学习，深入反思自己的教学行为，以先进的课改理念矫正自己的教学行为，努力提高自己的教研组织能力和个人的教研能力。
出勤与业绩。
参加工作以来，我从不因为个人的私事耽误工作的时间，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作，还积极承担繁重的教育教学工作，出色的完成了各项教学任务。不计个人得失，踏踏实实，勤勤恳恳，出满勤，干满点，言传身教，一丝不苟，履行了育人的职责，赢得了校领导、学生和家长的一致好评。多次受到上级部门的表彰，多次被评为优秀教师，xx年被评为xx级优秀教师。
回顾自己20年来的工作历程，我深深地感受到教书育人的担子之重，也深深地知道，之所以能够取得这样的成绩是与上级领导和学校领导的支持分不开的，在今后的工作中，我将更加努力，发扬优点，改正缺点，提高自已的业务水平，服务学生，回报社会，为美好的明天奉献自己的力量!
单位领导干部个人述职报告 干部述职报告
干部述职报告 单位领导干部个人述职报告
单位领导干部个人述职报告
尊敬的各位领导，同志们：
我是XX年XX月任副处长一职的，根据这次考核要求，下面我汇报去年以来个人的思想、学习和工作情况。
履职尽责情况
去年以来，在党委和处长、书记的正确领导下，在全处同志的支持下，我努力学习，踏实工作，诚实为人，较好地完成了各项工作任务。
一勤学习，忠心向党，自觉树牢看齐意识。一是认真学理论。去年以来，围绕党在新形势下的目标要求，结合开展专题教育整顿，按照学习计划，积极参加党委中心组和单位组织的集中学习，深入领会X系列重要讲话精神，坚持不懈地用X理论体系武装头脑，自觉向党中央看齐、向X看齐，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是主动学管理。根据新时期对房地产管理提出的新要求和单位发展建设需要，认真阅读领导科学、行政管理、房地产管理和工程施工管理等方面书籍，积极学习借鉴上级机关和兄弟单位管理经验，取长补短，开阔视野，创新思路。三是积极学经验。经常向处长、书记请教房地产管理方面的方法，与同志们探讨房地产管理经验，加强与职能部门的沟通联系，边学边摸索，边学边提高，逐步积累提升房地产管理方面的业务知识；利用与职工谈话交流的机会，注意从他们身上捕捉“闪光点”，向能者学，向身边的人学，吸取营养，使自己能够不断校正工作偏差，克服不足之处，不断打牢思想理论基础，逐步适应岗位能力要求。
二听招呼，诚心干事，认真完成好党委和处领导交办的工作。机关工作性质是党委和领导的“外脑”，也是联系基层的“桥梁”,我作为机关工作的带头人，一言一行、一举一动都可能影响着党委的形象，反映着单位的素质。因此，在工作中努力做到：一是思想上不偏移。紧紧围绕处党委既定的工作思路，研究决定的事项，结合单位人员结构、中心工作任务特点具体实际，逐条逐项抓好贯彻落实。积极主动督促各部门、基层单位认真抓好各项工作的落实，不搞变通，不搞新花样。二是行动上令行禁止。不管是对负责的工作，还是对临时交办的事情，从不推诿，安排的工作从不挑三拣四；对有条件的事项抓紧办，对没有成熟条件的事情想办法创造条件也要努力去办。遵守纪律，严守规矩，按纪律、按规章办事，从不打着单位或领导的旗号为个人提供方便、为自己谋取私利。三是工作作风上严谨细致。我时常告诫自己，机关工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容有半点闪失。因此，在工作中不管是经常性的工作，还是临时性的任务，不管是办文、办会，还是端茶倒水，力求零差错、零投诉。自己带头做好每一件事的同时，要求机关的同志按照“严、细、快、准、实”的标准，努力打造“四铁”机关。
三当助手，尽心尽力，努力发挥好参谋作用。面对单位的实际，我能发挥自己的主观能动性，挖掘机关人员的潜力，强化参谋意识、勤政意识、窗口意识，当好处党委和处领导的参谋助手。一是抓调研,提供决策参考。针对单位编制、人员结构和管理特点，在每项大的活动展开前，坚持不定期深入基层、通过电话联系和与相关人员交流等办法,积极主动地进行调查研究，摸清实情，把工作做在前面,为处领导出谋划策、拾遗补缺，与处领导“同频共振”。去年以来,在组织开展专题教育整顿、主题教育、安全大检查和安全隐患排查等大项活动时，都能结合单位实际，坚持在调查摸底的基础上，起草方案，细化措施，营造宣传氛围，如在拟定教育实践活动方案时，把学习的内容具体到每天学哪些内容、由谁负责组织，使操作更具有针对性、实效性。二是抓督查,推进工作落实。督查是检验各项决策能否落实的关键环节,与机关的同志一起，结合工作实际,采取专门督查与分别督查相结合的办法,突出重点,对单位下发的文件、会议决定和重大事项等工作任务进行有效的督查,及时对各项工作进行总结，做到了件件有着落、事事有回音，保证政令畅通。去年XX月XX日中午午休时间，突降暴雨，我一直在办公室盯着雨势，由于机关营院地势较低，发现地面上有积水后不能及时排泄后，就迅速召集机关人员把车辆移走，避免车辆被淹。今年以来，根据处长、书记的要求，努力改善就餐环境，经常到食堂进行督促，与食堂管理员交流，想方设法调剂伙食，提高菜品质量，抓好食堂卫生，保证大家能吃饱、吃好、吃得健康。三是抓服务，树立工作新形象。抓好保障服务，是机关工作的天职，完成党委、单位的日常工作和基层的请示汇报，就是机关工作服务的一种形式。我常常跟机关的同志讲，我们每一名同志包括我在内，都是勤务兵、都是服务员，我们服务的对象上至上级机关，下至普通工作人员，都可能是我们的服务对象。我带头坚持从小事做起,从大事着眼，努力提高机关整体服务水平。对领导交办的任务，实事求是的抓好落实；对基层来办事的人员按程序办妥；对地方来访人员，主动介绍单位办事对口部门；对上门找麻烦的人员，当好“防火墙”，做好说服解释工作，笑脸相迎、茶水相待、好言相劝，消除他们的怨气。
四严要求，真心待人，注重树好廉洁自律形象。在工作和生活中，坚持规范自己的言行，能够按照上级关于领导干部廉洁自律的要求约束自己，能够严格按规定和程序办事，不乱许愿，服从组织，服从领导，努力做到为人正派，处事公道，不搞特殊，耐得住寂寞、守得住清贫、安得下心来。对自己严格要求，始终将自己置于普通党员的位置，说话办事以大局为重，以事业为重，从工作出发，不计个人恩怨，对他人采取一种宽宏大量的态度。做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。理解支持主官的工作，工作中不讲价钱，不分份内份外，不争功、不诿过。
存在的不足
我虽然做了一些具体的工作，但与上级的要求还有一定的差距，主要表现：一是理论学习还不够深入。理论学习的系统性不强，理论结合实际不够好，对新形势下加强单位管理、深化后勤改革，实现跨跃式发展的学习研究不够，以及抓好房地产建设的超前意识还需要增强和提高。二是实践经验还比较缺乏。任职以来，主要是在学习掌握专业业务知识，对在新形势下如何深入抓好储备房地产管护的思考不多、研究不够，深入一线抓具体管护着力不多，业务经验还不足，导致在业务管理方面的指导帮带还不够。三是创新意识还不够强。对分管的工作大多按部就班去完成，客观上是忙于事物性的工作较多，主观上忽视了工作的创造性，工作思想还不够解放，认为沿用老办法、老经验不会出错，不敢去大胆尝试创新；虽然自己能够主动想全局、抓大事，但在工作头绪多，任务集中的情况下，对一些问题考虑还不够全面。
下一步打算
在下一步的工作中，对照岗位职责，按照党委的分工，把各项工作抓到位、管到位、落实到位，当好助手，补好位。一是加强理论学习，提高能力素质。深入学习X系列重要讲话精神，坚定理想信念，不断提高自身能力素质。①用心学理论。根据学习教育教育活动的要求，学好党章党规、学好X系列重要讲话，在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求，真学真懂真信真用。不断强化“四种意识”，改进方法，坚持学习制度，确保学有所获、学有长进，不断丰富理论素养，提高领导素质，奠定理论基础。②专心学业务。认真学习房地产管理相关业务知识，熟悉掌握房地产管理相关法规，积极摸索房管业务方式方法，同时学好本职业务、经济管理，还要广泛学习科技、法律、文学、历史等综合知识，拓宽知识面。③虚心学经验。虚心向领导学，学领导艺术、工作经验；向同事和部属学，学习他们务实的作风、朴实的情感和具体办事的能力，取长补短，提高自我。二是改进工作作风，保持昂扬精神状态。明确岗位目标，摆正自己位置，正确领会处长、书记的意图，认真搞好调查研究，充分发挥助手作用，积极为单位的各项建设献言献策。坚持求实、务实、扎实的思想和工作作风，了解掌握情况注意做到亲知、真知、深知，抓落实注意紧贴实际，带头讲实话、报实情、办实事、求实效。工作努力做到：认真负责抓，精益求精干，争创一流赶。三是增强党性修养，树立良好形象。强化服务意识，把成就个人事业建立在单位全面建设的发展上，把全部精力和心思用在完成好中心工作上，始终保持进取心。强化大局意识，自觉维护处党委的威信，始终围绕单位全面建设和中心工作搞好各项服务保障。不断改进工作方法和管理艺术，以自己的模范言行影响和感召群众，不断促进单位的各项建设。
一位基层校长的述职报告 小学校长述职报告
小学校长述职报告 一位基层校长的述职报告
一元复始万象新，一路风雨也有晴。刚踏上2019急驶而来的列车，本届校长任期就即将届满。今天借此机会，向在座各位领导及老师们汇报一下本人及学校近三年来的主要工作，敬请大家批评指正。
学校多年来始终坚持德育为首、质量立校、安全保障的指导思想，坚持一个中心 提高教育教学质量为中心，注重两个建设 领导班子建设、教师队伍建设，抓好三个落实 安全责任落实、制度管理落实、具体工作落实，着力四项提升 文化建设提品味、教师队伍提素质、课堂教学提效率、后勤服务提质量。学校在常规工作的基础上，分别抓了校园文化建设年、学校安全管理标准化创建年、义务教育均衡发展提升年，三年来“学生有进步、教师有成长、学校有发展”的目标初步得到实现。
班子这三年
本届校长任期内，学校领导班子是稳定、和谐、进取的。申宏同志在本校已有近十年副校长经历，主要分管学校教育教学工作，尤其难得的是他自始至终能坚守在英语教学一线，工作有热情、思想不懈怠，踏踏实实做人，勤勤恳恳工作，为金丝峡镇初级中学教育教学质量的稳定与提升做出了重要贡献；明臣同志作为一位有三十余年教龄的老同志，分管学校安全与后勤工作，事无巨细、亲力亲为，为学校后勤服务与安全管理尽心尽力；红霞同志是一名女干部，分管学校德育与女职工、女学生管理工作，工作细心认真，在班风建设、卫生管理、文明办公室评选等方面能够深入一线督查与指导。
学校几位部门负责人，都能认真履行在教育教学、德育工作、后勤服务、安全管理、行政协调等方面的职责，他们具有良好的大局意识、协作意识、团队意识。我校领导班子整体上是一支结构合理、务实肯干、团结奋进的领导班子，是一支有思想、有朝气、有活力的领导班子。学校在校务管理、制度建设、重大事项等方面，都能够充分发挥科学决策与民主管理的效能，领导班子都能以身作则、率先垂范，为我校教育事业持续稳定发展起到了引领和带头作用。
学校这三年
以校园文化建设统领学校各项工作。
学校在文化建设活动中始终坚持创新、协调、绿色、开放、共享的理念，视师生的生命成长、终身发展、一生幸福为学校发展的第一要务。学校全力打造书香校园、青春校园、绿色校园，尽力创设优美和谐的物理环境、人际环境、心理环境，学校以“求真”作为校园文化主题，努力营造求真、向善、尚美、健体的校园文化氛围。引导师生把个人思想观念、感情信念、行为方式和学校发展有机统一起来，增强师生对学校的认同感和归属感。
在校园文化建设中我们始终坚持科学性、育人性、发展性、统一性等原则，注重精神文化与物质文化、管理文化与制度文化相结合，并重点开展了以下系列活动：
一学习中华传统优秀文化。在师生中掀起“学习传统文化、诵读经典名篇”活动，让师生感悟中华传统文化的无穷魅力，在历史积淀的优秀文化中思想得到升华，心灵得到洗礼，不断丰富师生的情感世界。
二开展“五讲四美三热爱”活动 五讲：“讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德”；四美：“心灵美、语言美、行为美、环境美”；三热爱：“热爱家乡、热爱学校、热爱祖国”。积极践行社会主义核心价值观，以此规范和引导学生形成良好的行为习惯；
三规范“一课三操”，积极开展富有学校特色的大课间活动。学校坚持每年一次学校足球联赛、一次田径运动会、一次单项体育比赛活动。号召全校师生每人在体育方面必须有一项爱好或特长，牢固树立“每天锻炼一小时，幸福工作五十年，健康生活一辈子”的理念。
四积极组织科技制作和艺术节活动。按国家标准上好每节音乐课、美术课、信息技术课等，积极开展艺术类社团活动，培养学生爱美、审美情趣，提高学生艺术素养。坚持一年一次艺术节活动；
五规范师生文明礼仪。学校制订了教师课堂教学十项基本要求，规范了教师课堂教学礼仪；制订有学生一日礼仪常规，要求学生言行举止要符合中小学生守则的要求，思想品德教育和养成教育常态化，课堂教学及课外活动要落实育人功能；
六推进高效课堂，打造课程文化。积极开发课程文化，努力实施以问题情景为铺垫、以自主学习为核心，以交流展评为辅助的课堂教学新模式。落实课堂教学三维目标，特别关注情感、态度与价值观在课堂教学中的渗透，关注学生情商的发展与心理的成长，健全学生人格。校刊《峡韵》连续办了五年，其坚持为教育教学服务、坚持推进课程改革、坚持为师生成长提供平台的使命始终未变。
通过几年的不懈努力，“书香校园、青春校园、绿色校园”已初见成效，“让读书成为习惯、让运动成为时尚、让绿色成为经典”已成为我校鲜明的特色。
以学校安全管理标准化创建为契机，进一步筑牢学校安全防线。
学校借安全管理标准化创建之际，进一步明确了安全管理责任，加大了安全责任追究力度，这方面我们主要做了以下几方面的工作：
一是修订完善了各项安全管理制度，编辑印发了学校《安全管理手册》。手册主要从安全管理组织机构、岗位职责、“三防”建设、安全教育、日常安全管理、安全应急预案、校园周边环境治理、量化考核、责任追究等九个方面明确了学校安全管理基本操作流程，从而使得学校安全管理有章可循、有据可依。
二是加大了“三防”建设投入力度，从人防、物防、技防等方面给予了保障。近几年学校先后投入资金安装了饮用水净化消毒设备；改造了粮油库房，更新了洗碗池、菜盆；在餐厅、操作间、学生宿舍走廊、教室等部位安装了内部视频监控；增添了安保器材、定期对灭火器进行更新等。
三是强化了安全管理“一岗双责”和安全责任区管理制度。
在全面推进学校安全管理标准化之际，我们重点落实安全管理“一岗双责”、安全管理责任区等制度。特别是学校安全管理责任区制度，从学生一日的学习、生活、活动等场所，全时段全方位有人监管和负责，从而确保了学校安全管理空间上无盲区，时间上无盲点。学校安全管理以安全教育为重点、安全排查为关键，应急处置为保障，做到人防、物防、技防相结合，逐步建立和完善了学校安全管理体系。几年来通过全体教职员工的共同努力，学校总体安全稳定，没有发生重大安全事故。
以促进学校均衡发展为目标，全方位提升学校办学水平。
不断改善办学条件。在改善办学条件上近几年学校先后投入资金，安装了景观灯、高杆灯，使得校园夜景更加美丽；粉刷了教学楼、实验楼、公寓楼墙裙，油漆了实验楼门窗，更新了教学楼、实验楼外墙标语及部分户外文化标语，使得学校面貌焕然一新；新建了学生阅览室和科技活动室，丰富了教科研展室的内容布置，对已建部室进行了文化提升；教室多媒体设备、录播教室全部到位，学生上课、教师办公一人一机；今年秋季开学又为教师公寓购置了衣柜，从而使得教师住房变得更加实用整齐。
加强青年教师培养。我们分别从远程培训、阳光师训、校本研修等方面加强教师的培养工作。在学校传统培养青年教师的“四个一活动” 青年教师每月讲一节公开课、做一套中考题、交流一篇教学反思、读一本教育专著的基础上，我们又提出以老带新、结对帮扶等措施，这些活动的开展对促进年轻教师成长起到了积极的作用。近三年杨平、方莹莹、吴琼、孙远峰、段亚婷等十几名老师通过招考进入县直学校任教，他们在新的工作岗位上继续为商南教育贡献着自己的聪明才智。近三年我校教育教学质量得到明显提升，余红霞、王改云、虞华丽、胡娜、郭光锋、潘敬、贾秀、吴琼、杨艳、严涛、孙文娟、杜娟、杨平、王英等一大批年轻教师成长为学校的教学骨干。拥有一批优秀的老师是学生的幸运、学校的骄傲、个人的光荣。
注重学校三化建设。近三年学校又先后投十几万元，新栽植了紫竹、黄山栾、红叶李、碧桃、银杏、樱花、海棠、红枫、腊梅等植物，同时加强了对花草树木病虫害防治、浇水、除草、修剪等方面的管理，使得学校绿化成为我校一个突出的亮点和特色。进一步提炼校园文化主题，我们重点对书香校园、青春校园、绿色校园进行了打造和提升。一块刻着“求真”二字的巨石立于花园中间，陶行知老先生的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，成为全校师生的座右铭，学校全力打造做真人、求真知、干真事的“求真”文化主题，以校园文化建设为主线，提升学校办学品质，优化学校育人环境。
全面提升办学水平。学校不断优化内部管理，注重内涵发展，通过创建无烟校园、绿色校园、文明校园、卫生先进单位、素质教育优秀学校等全方位提升学校管理水平。学校始终贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，探索民主科学管理。在青年教师培养、学生全面发展、德育长效机制、安全管理体系等方面均取得了突破。
近年来学校先后获得陕西省中小学校后勤管理工作先进单位、陕西省素质教育优秀学校；商洛市卫生工作先进单位、市级法治学校、足球特色学校；商南县科技和教育工作先进集体、年度考核优秀单位、文明校园、义务教育综合教育质量先进集体等荣誉称号。近三年我校为县高级中学输送了200余名优质生源。
我的这三年
严格学校财务管理。一是明确了校长是学校党风廉政建设“第一责任人”。二是实行民主理财，提高资金使用效益。三是强化监督机制，规范学校经费管理。四是严格执行校务公开和教代会审议制度。对于学校的校建工程、年度预决算、财务收支情况、“一补”名额的落实和资金的发放等重大事项，都经过教代会、校务会研究决定，并在教职工会上公布、公示栏里公示，定期接受主管局审计监督。五是严格遵守廉洁自律各项规定，认真履行个人重大事项报告制度。
牢记肩负责任与使命。我深知作为校长权力有限，但责任无限。因此常常惶恐于自己的能力、惶恐于肩负的责任、惶恐于师生的期望。教育是一个有无限生机和创新的事业，而校长是学校发展的领路人，是教师思想的引领者。作为校长看待问题应具有很好的洞察力、在学校决策中应该具有前瞻性、处理师生关系中应该秉承客观公正性，在这些方面我觉得自己尽到了一个校长的基本职责。
从事教育工作进入第二十九个年头，一路走来虽然有过彷徨与纠结，但我是幸运的。特别是这三年在金丝峡初中工作，我是轻松的、快乐的。非常感谢申宏、明臣、红霞几位同志对我工作的鼎力相助；感谢德亮、克兵、鹏程、承威、合锋等一批年青同志对我工作的支持；感谢广大老师对我的理解与包容，是你们促使我不断成长与进步。
“一草一木皆有情，伊人往事浮眼前”。对金丝峡初中我有着很深的感情，与在座各位共事是我今生最美好的相遇。“铁打的营盘流水的兵”，我的本届校长任期即将届满，将来组织上对我作何调整，我都服从组织安排。但无论在哪里我仍会关注金丝峡初中的未来和发展，无论到哪里我都会记住校园里“春有百花冬有雪，夏有凉风秋有月”的美景，会想念运动场上每球必争的激烈场面，会梦见你青春似火的灿烂笑容。在下一届校长任命之前，我仍会坚守好这块阵地，站好在金丝峡初中的最后一班岗。
祝金丝峡初中明天更美好！
祝在座各位工作快乐！生活幸福！家庭安康！
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