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用人单位非法使用童工违法吗|

用人单位非法使用童工违法吗

用人单位非法使用童工是违法行为。

用人单位非法使用童工违法吗|

【法律依据】

根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

用人单位使用童工的怎么处罚

用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。


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