怎么选择住家保姆
品行好：品性是选择保姆的首要条件，亲朋好友推荐的已经有所了解人品的最好。
有一定知识文化：保姆要有基本的文化知识，因为孩子的心理需求，包括情绪、生活常规训练、饮食营养、卫生保健、安全问题及必要的急救措施等常识，是需要一定的文化才能掌握的。
有爱心：一个有爱心且喜爱孩子的保姆，通常愿意与孩子接触，会自然地与孩子进行交流，也愿意为孩子提供较多的接触新事物的机会，对孩子也较多包容。
加拿大住家保姆可以移民吗
可以，符合加拿大相关规定即可。加拿大移民部在2019年6月18日，宣布了新的保姆移民试点计划theCaregiverimmigrationpilotprograms，包括两个为期5年的保姆移民项目，一个是针对儿童（18岁以下）的家庭儿童护理员HomeChildCareProvider，另外一个是针对65岁以上老人和残疾人士的家庭护工HomeSupportWorker。这两个项目每年的名额分别为2750个申请，总计5500名，主申请人配偶及未成年子女可以随同。此举也反映了加拿大国内是多么的缺少具备以上职能的工作人员，当然这也是大部分发达国家的通病。
找住家保姆的注意事项是什么
保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。
保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。
如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。
严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。
不得聘用自带手机的保姆，宁可无偿提供保姆使用自家电话，避免保姆每天因打电话会耽搁家务，特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。
保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。
家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。
在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。
每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励。
对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发一个月的工资等等。
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