社保可以异地缴纳吗
对于异地人员，如果想要在当地办理社保缴纳的，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金(或个人账户信息，指本省内流动)后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
异地怎么缴纳个人社保
异地缴纳社保的方法如下：
方法一：在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保;
方法二：劳务派遣;
方法三：委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。
【法律依据】
根据《中华人民共和国社会保险法》：
第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
分公司异地社保怎么缴纳
带上分公司营业执照，负责人身份证，员工身份证，公章等资料，去分公司所在地社保局办理社保证的登记，领取社保证之后，按月在电子税务局网站根据单位职工工资情况，做社保的申报，然后扣缴款项就是了。计提分公司员工社保的账务处理是，
借：管理费用等科目，
贷：应付职工薪酬—社保。
实际缴纳时候的账务处理是，
借：应付职工薪酬—社保， 其他应收款（员工个人负担部分），
贷：银行存款。
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