股权激励和期权激励的区别
两者的区别有：
标的物不同。在股票期权激励中，激励对象取得的是一种权利，在股权激励中，激励对象直接获得的是股份或股票。
获得权利或股票的方式不同。在股票期权激励中，激励对象是无偿获得或基本上不用现金，就能获得这种权利；在股权激励中，激励对象必须拿出一部分现金才能获得股份或股票。
获得收益的方式不同。在股票期权激励中，激励对象在行权日之前不会获利，在行权日行权之后才能获得应得的全部收益；在股权激励中，激励对象在获得股份或股票之后，就相应获得分红权，但整个股票的兑现要在全部股价款支付完毕且任期届满后才能实现。
两者所承担的风险不同。期权激励中，当股份贬值时激励对象可以放弃行权，损失的只是一小部分为购买股份而付的定金，从而避免了承担股份贬值所带来的风险。股权激励预先就购买了股份，当股份贬值时激励对象需要承担相应的损失。因此，激励对象持有期股时实际上是承担了风险的。
期权股权激励是什么
期权股权激励是股权激励的一种典型模式，指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象，在公司中进行的有关股票期权计划的尝试，以期能够更好地激励经营者、降低代理成本、改善治理结构。
激励性股票期权与非法定股票期权的区别
激励性股票期权与非法定股票期权两者存在，几大明显的区别
1．概念的内涵不同
激励性股票期权是指符合国内税务法第422款规定的、可以享受税收优惠的股票期权。而非标准股票期权是指不符合国内税务法第422款和第423款规定的、不可以享受税收优惠的股票期权。
2．行权价的限制不同
激励性股票期权的行权价，不得低于授予日公司股票的公允市场价值。非标准股票期权的行权价则没有这些限制。
3．股票期权的年度行权额限制不同
激励性股票期权在第一年，可以行权的股票期权的总额最多不能超过10万美元。而非标准股票期权则没有年度总行权额的限制。
4．股票期权的行权纳税不同
激励性股票期权的行权不需要纳税，而非标准股票期权的行权则必须纳税，且必须按照期权股票的公允市场价值与行权价的差额缴纳一般收入所得税。
5．期权股票出售缴纳的应税所得额不同
激励性股票期权股票销售时，缴纳资本收益税，应税所得额为销售股票时期权股票的公允市场价值与期权行权价的差额。而非标准股票期权股票销售时，应税所得额为，销售股票时期权股票的公允市场价值，与以前行权日期权股票的，公允市场价值的差额。
6．纳税环节个数不同
激励性股票期权的纳税环节只有一个，就是在激励性期权股票出售环节纳税。而非标准股票期权的纳税环节有两个：一是在行权环节纳税，二是在期权股票出售环节纳税。
|股权激励和期权激励的区别
期权股权激励 股权激励和期权激励的区别