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解除劳动关系通知书需要仲裁才能生效吗|

解除劳动关系通知书需要仲裁才能生效吗

不需要仲裁才能生效。依据法律的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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劳动仲裁可以裁决解除劳动关系吗

劳动仲裁可以裁决解除劳动关系。劳动仲裁委员会仲裁庭可以在申请人提出了解除劳动关系的要求并且符合法定情形的前提下依法裁决解除劳动关系。如果申请人没有提出解除劳动关系的要求,或者不符合解除劳动关系的法定情形的,那么就不会裁决解除劳动关系。


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