生育险报销金额怎么算
生育保险费计算公式
目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下：
【生育保险费】=单位缴费比例X缴费基数
【生育保险金】=生育生活津贴＋生育医疗费补贴
生育生活津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准
生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在3000元。
《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。
生育险怎么报销,生育险报销流程
用人单位需要提交的申报材料：1社会保险登记表；2参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料：1计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4企业职工生育医疗证审领表；5企业职工计划生育手术医疗证申领表；6企业职工生育医药费报销申请单；7企业职工生育保险待遇核准结算表；8企业职工生育保险外地就医申请表；9生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10收款收据。
配偶生育的男职工需要提交的材料：1计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3男职工本人身份证（原件及复印件）；
生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
计划生育手术费用，应当在手术前申办；
男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
生育险怎么报销
生育险规定女性在生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，可以领取生育津贴和报销生育医疗费，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
生育险报销方法
生育险规定符合计划生育规定，且缴费满一年以上，女性在生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，可以领取生育津贴和报销生育医疗费。
生育险可报销生育医疗费、生育津贴，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费都由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由个人负担。女职工在生育出院后，由生育引起的疾病，由生育保险机构基金支付。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期发，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。生育险通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务等，帮助她们重返工作岗位。
|生育险报销金额怎么算
医疗 生育保险待遇 生育保险报销标准 生育险怎么报销 生育险报销流程 生育险报销金额怎么算 社会保险