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问清楚薪酬待遇以及一些面试中没有或者不好意思问到的问题

接下来就是了解公司提供给你的职位、薪酬待遇或者休假等等问题的时候啦，如果你在面试中还有一些不好意思没有问到或者了解到的情况，那这个时机一定不能错过，如果和你想象中的不一样，入职之后你会很有落差的哦！了解清楚，再考虑，这是个谨慎且安全的做法。

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拒绝的原因的组织原则: 合情合理，不可抗力，不可过多渲染

具体哪些理由：根据此次面试的互相了解，觉得这个职位不太符合我的专业方向和职业规划；有体制内工作机会，家族生意，亲密关系的照顾，已在上班：之前报考的公务员/事业单位等体制内的工作，原先觉得没希望，现在录取我了。这种情况HR大概率会恭喜和表示接受。如果录取的是企业的主管部门就更好。考研，考博同理（前提是面试沟通中未提及）；家里让我回去帮忙接手家族生意，家里人让我回去帮忙；某亲密关系的人生病了，需要长时间照顾，无法到岗；不好意思，在等待贵司面试结果前，已经有一家企业正式通知我了，很抱歉，我已经在上班了。

理由简单直接，一笔带过，无法继续深入深究或就此打住。理由不是重点。

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收到offer不去回复发邮件给提供offer的相关人士。表示下自己的歉意，说明下自己不去的原因。首先称呼对方，然后表示已经收到offer，感谢公司的赏识，表明自己拒绝的理由。

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