员工意外险是什么
员工意外险是意外险的一种，是用人单位给职员购买的一种保险，一旦发生风险，它既能为被保员工一份赔金也能有效的嫁接企业风险。它的保障项目有：
死亡给付：被保险人发生意外事故身亡，保险公司给付死亡保障金。
医疗给付：被保险人意外事故需要支出医疗费用的时候，保险公司按照一定的比例支付。
住院津贴给付：被保险人发生意外事故导致丧失劳动力无法工作，保险公司给付停工保障金。
员工意外险怎么赔付
员工意外险是公司给员工购买的意外保险，投保单位是公司，被保险人是员工，如果员工在工作中受到意外伤害，公司可以通过保险公司对员工进行一定经济补偿，对公司和员工来说都是一件好事，在发生意外时员工有保障，公司也可以减少经济支出。意外是指：不受控制的事件导致身体受到伤害，通俗来说就是谁也不会想到会发生这种事。
赔付流程：
员工通过公司向保险公司申请赔偿保险金；
提供投保单及投保单位证明；
被保险人死亡时，应提供死亡证明书；
被保险人残疾时，应提供医院出具的残疾程度证明；
被保险人因伤进行治疗时，应提供住院证明、诊断书、治疗费用单据等；
收到申请后，保险公司会进行调查核实，如果核实无误，则按规定赔付保险金。
员工意外险多少钱一年
员工意外险的保险费用和员工的职业、投保人数以及保额有关，一般情况下，一年的保费在几百至一千间。
此外，越危险的职业，投保的保额越高，保险费用就越高，具体以保险公司收取的保费为准。
公司投保的员工多一些，保险公司给的优惠也会多一些，所以要投保员工意外险最好是多人投保。
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