办公室管理制度分哪些
1。员工守则：遵法制，爱集体，听指挥，严纪律，重仪表，讲礼貌，讲卫生，敬客户，守机密，保廉洁，勤节约。
2。管理规定：不串岗，不做工作无关的事情，不迟到早退。
3。考勤管理制度：必须严格执行考勤纪律，制定具体的实施办法，切实作好员工上班的考勤工作。对上班经常迟到、早退、旷工者应认真作好考勤登记，对出勤不出力、纪律涣散等现象，应进行批评教育并令其改正。
4。物品管理规定：各部门应本着节约的原则领取、使用办公用品，并指定专人管理办公用品。
5。印信使用：印章必须有专人保管，印章启用事先须发启用通知，注明启用日期、发放单位和使用范围。
6。招待用餐规定：必须注意接待费用支出项目与接待用途及目的一致。接待费用开支，必须本着最小支出、最大成果的原则，合理接待，有效使用经费开支。
民兵管理制度有哪些
每年整顿一次组织及时调整结构配强干部确保组织健全。
民兵排长必须由基层党总支书记担任以加强对民兵的领导。
每季度要对民兵进行一次国防和国内处敌情教育以提高他们的国防观念和战备意识。
每年要对民兵进行一次军事训练或技能培训训练率基干民兵要达到应急民兵要达到以提高他们的军事素质及完成应急任务的能力。
认真执行《民兵工作条例》根据企业需要由武装部负责组织民兵执勤、巡逻配合公安机关维护社会治安执行抢险救灾等任务。
教师管理制度有哪些
老师要平等对待学生，不得歧视学习成绩差或有其他缺点的学生。
老师不得体罚或变相体罚学生。
老师语言要文明，不得侮辱学生。
老师要有安全意识，发现学生生病等情况时要及时汇报并积极采取救助措施。
化学课、物理课、体育课老师要认真组织、科学指导、现场管理。
组织校外活动前要进行安全教育，活动过程中要认真组织、科学指导、现场管理。
老师不得布置过重的课业负担。
老师未经学生同意不得翻看学生信件、日记。
老师发现学生携带违反法律法规或校规校纪的物品时要暂时收缴，并及时交给有关部门或学生家长，除此以外老师不得没收、处置学生的财物。
负责学生饮食、饮用水的老师要采取有效措施，保证食品、饮用水符合国家标准或行业标准。
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