新员工入职培训内容及流程 新员工怎么培训
新员工怎么培训 新员工入职培训内容及流程
新员工岗前培训目的
让新员工熟悉岗位职责和公司的规章制度。
让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作。
让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。
让新员工了解公司的政策，企业文化，提供讨论的平台。
让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感。
为新员工提供正确的，相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气。
使员工明确自己的工作职责，加强同事之间的关系。
让新员工尽快的掌握相关的专业知识，以及入手的方向。
新员工岗前培训的程序
新员工一期培训
新员工培训的内容以及考核
主要内容：企业简介，企业文化，企业组织构架，企业的规章制度，人事福利制度，岗位专业相关知识，相关部门职责介绍。
新员工岗前培训的考核：
考核分为两个部分笔试和实操
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