如何正确地与同事聊天
不提钱。这里的“钱”不仅只包括工资，还有一切与金钱相关的话题。因为这是一个比较敏感的话题，如果对方觉得工作比你做得比，钱比你拿得少，或许会生出很多麻烦事情来的。
不提他人私事。别人家的事，即使他主动跟你说了，也不要再和其他人说。这是混职场的最基本素质。试想，如果你把同事的私事传出去了，听到的人会怎么想你？
不提“不成文的规则”。俗话说：没有规矩不成方圆。每个公司都有自己的制度与管理办法。在“成文”的规矩下，总有一些“小技巧”，帮助大家“上有政策，下有对策”。这些东西，自己心知肚明就可以了，最好不要“抖机灵”和别人说。
不抱怨。人在职场漂，不可能样样如意，事事顺利。有些抱怨，回家和爸妈、老公老婆说说也就罢了。在单位，可千万别提一个字！否则受伤的就是自己。
如何与同事沟通
学会倾听。每个人都需要听众，想要与同事建立关系并进一步沟通的基础就是学会倾听。职场并没有你想象的那么冷淡，一句抱怨，一分欢喜，甚至一个个生活片段都有与你分享的可能。刚开始，我们不要着急发展观点，因为话多容易出错。
表达有度。倾听不是一味的倾听，因为对方既然向你表达，自然需要得到一定的反馈。这时候就非常考验我们的说话技巧了，不论是安抚还是羡慕，赞同还是反对，都必须掌握一个度。很多新人急于融入职场环境，常常把握不准这个度，对对方的回应一律无脑吹捧或无原则赞同，这样其实是不对的，因为这个举动非常容易引起他们的反感并给出一个不好的印象。
大局观念。与同事产生利益纠纷或矛盾必不可少，是任何人都要面对的。这种情况下我们要以大局为重，尽量站在上级的角度考虑。如果是无关紧要的利益，那我们无非让让，也算是卖出去一个面子。
如何与领导同事相处
和领导、同事相处时，应遵循以下四点：
心胸宽广，无论是遇到喜欢的领导、同事或者不喜欢的领导、同事，见面都要打招呼，并且面带笑容；
工作中，自己的事情处理完毕后，关注一下周围的领导、同事有没有需要帮忙得地方，或者自己没有事情时帮领导、同事倒一杯水，擦一下办公桌等；
节日时，领导、同事之间互相问候，可发消息，打电话等，这样可以更好的发展同事之间的关系；
不要把个人生活的情绪带到工作中。
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