如何提高员工的节约意识|

如何提高员工的节约意识

提高员工节约意识的方法有：

加强资源节约教育，提高员工节约意识：包括标语宣传、领导动员、相关学习等；

建立节约资源奖励机制：鼓励节约，对节约效果明显的奖励，对浪费资源的给与适当处罚；

成立资源节约管理机构：主要职责就是监督、督促员工节约资源；

制定资源节约计划或规划：落实到员工个人、部门、单位，年终检查，作为年终奖惩依据。

如何树立节约意识

树立节约意识，要杜绝浪费现象，首先从自身做起，如走出房间，随手关灯；刷牙或擦肥皂时关掉水龙头等等。其次要带动身边的朋友一起节约，比如在和朋友在一起时提醒朋友不要浪费，外出就餐，在埋单的同时不忘记打包，把剩下的菜带回去之类的。节约是中华民族的传统美德，节约不仅是一个口号，节约资源能源更是一种社会责任和义务。

如何提高生产线上员工的品质意识

品质意识就是指人们在生产经营活动中，对品质以及与之相关的各种活动的客观及主观的看法和态度，也就是通常所说的对提高产品品质的认识程度和重视程度，以及对提高产品品质的决心和愿望。

提高生产线上员工的品质意识方法：

对品质进行传播，传播可以采取宣传与培训的方法，大量营造品质氛围，增加培训力度与效果，品质氛围的营造可通过板报、标语、品质活动等；培训力度的增加不光是课程量，还应该是自上而下的，上行下效才能齐头并进；培训是否有效同样讲究的是方法，培训不应只告诉员工该怎么做，更应该以实例来告诉员工为什么这么做以及不这么做会有什么样的后果。

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