试用期无效的情形包括什么
试用期无效的情形包括：
未订立正式劳动合同的，试用期合同无效;
试用期约定不符合法律规定的期限而无效;
复重约定试用期的，约定无效;
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月，约定试用期的，试用期无效。
【法律依据】
根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动合同无效的情形包括哪些
下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
无效借贷行为包括哪些情形
无效借贷行为有：
借贷进行非法活动。
非法金融业务活动。
非金融企业以合法借贷掩盖的非法金融活动。
企业之间的借贷合同。
明为联营实为借贷的合同。
违背真实意图的借贷关系。
高利贷利息。
【法律依据】
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第五条，人民法院立案后，发现民间借贷行为本身涉嫌非法集资犯罪的，应当裁定驳回起诉，并将涉嫌非法集资犯罪的线索、材料移送公安或者检察机关。
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