出勤率怎么算|

出勤率怎么算

出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100%

＝1－缺勤率

＝1－（缺勤天数/应出勤天数×100%）

缺勤率＝缺勤天数/应出勤天数×100%。

应出勤天数：

不同班制，按统一的应出勤天数计算。应出勤天数＝月历天数－周日天数－法定假天数。

按不同班制，分别计算应出勤天数。应出勤天数＝常日班人数×常日班应出勤天数＋四班三倒人数×四班三倒应出勤天数＋…＋两班两倒人数×两班两倒应出勤天数。

缺勤天数＝事假天数＋病假天数＋婚假天数＋产假天数＋丧假天数＋探亲假天数＋年休假天数＋工伤假天数＋旷工天数。

实际出勤天数＝应出勤天数－缺勤天数。

出勤率怎么算公式

出勤率的公式：出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100%＝1－缺勤率＝1－（缺勤天数/应出勤天数×100%）。出勤人员以报告期期末从业人员数为准，不在岗职工不需统计。从业人员包括在岗职工、聘用留用的离退休人员、外籍及港、澳、台方人员、人事档案关系保留在原单位的人员。不包括不在岗职工。

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