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三险都是什么

三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险。这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。

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养老保险

个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的20%，个人缴费至法定正常退休年龄。

医疗保险

企业缴纳工资基数的10%，个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人账户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人账户不足支付部分由本人自付。

失业保险

个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

3险是指最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险，国家社保政策规定，任何用人单位必须为员工参保，保费由个人和单位共同承担，其中单位承担部分比个人部分要稍高，具体以当地社保政策为准。

另外，社会保险除了3险外，还有生育险和工伤险，待遇较好、较全的企业会提供5险福利。

三险是最基本的社会保险，指的是养老保险、医疗保险、失业保险。三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。

养老保险，个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的20%，个人缴费至法定正常退休年龄。

医疗保险，企业缴纳工资基数的10%，个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

失业保险，个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

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