新员工入职需提供资料有哪些
新员工入职需提供资料有：
员工个人简历1份；
身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份；
学信网打印出来的学历验证报告书1份；
盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明；
员工签名的劳动合同一式两份等。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
入职提供资料需要哪些
入职需要以下材料：
员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
一寸免冠照片3张;
身份证原件或户口复印件;
学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
资历或资格证件原件;
与原单位解除或终止劳动合同的证明;
体检合格证明;
与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
新员工入职需要准备哪些材料
新员工入职流程需要的材料如下：
员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
一寸免冠照片3张；
身份证原件或户口复印件；
学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；
资历或资格证件原件；
与原单位解除或终止劳动合同的证明；
体检合格证明；
与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
|新员工入职需提供资料有哪些
入职提供资料需要哪些 新员工入职 新员工入职需提供资料有哪些 新员工入职需要准备哪些材料 社会保险