蚂蚁效应是什么
心理学上有许多从动物行为中总结出的现象,就像刺猬效应一样,蚂蚁效应也是动物界中的一种现象,蚂蚁可以说是自然界中最团结的动物之一,据说100万只蚂蚁甚至能横扫一片树林,所以从理论上认为,蚂蚁效应就是指一群蚂蚁要是找到一颗百年老树建家,每天都啃去一点点树皮,可能会有一天,微风吹来时大树就会瞬间轰塌,最终零落成泥。
当然除了蚂蚁军团的故事,也有另外的一种说法,就是蚂蚁在搬送东西时,会出现前面的蚂蚁向前拉,后面的蚂蚁向后拉的情况,还有食物顶上也会站立徒增重量的蚂蚁,所以人们也常用这一现象来比喻企业中怀着美好愿望的人在做无用功。
蚂蚁身上有许多值得我们学习的点,下面小编总结了两条:
1. 团结合作互相支持,才能创造美好的未来。
虽然单个蚂蚁的力量薄弱,甚至轻轻的一个手指就能使他们灭亡,但是成千上万的蚂蚁团结在一起,就会汇集成一股无穷的力量,搬动比自己身体重百倍的食物,在现代这个讲究合作的时代,这种团结协作的精神是值得我们学习的,凡是单打独斗都不会比团结来的更容易,要懂得合作才能迈向成功。
2. 合作需要分工
在懒蚂蚁效应中,提到过蚁群中总是有20%的懒蚂蚁,不是一味的埋头搬运食物,而是积极的探查食物来源,比确保食物源的不断流。在企业中也是一样,20%的懒员工必不可少,只有喜欢在市场中发现新机会,善于思考和分析的人,才能走的更远。
懒蚂蚁效应是什么
每个良好的企业都少不了20%的懒员工,这似乎和我们平时的感受不太一样,就像瓦伦达效应一样出乎意料,懒蚂蚁效应和青蛙效应一样,都是由动物得来的一种心理学现象,日本北海道大学曾经对30只蚂蚁做过一个观察实验,发现80%的蚂蚁都在勤劳的搬运粮食,只有少数蚂蚁整天东张西望,不干正事,因此人们就把这些蚂蚁叫做懒蚂蚁。
但是懒蚂蚁并非一无是处,科学家们断绝了蚂蚁的粮食之后,反而是懒蚂蚁帮助了大家,他们带领着勤劳蚂蚁,找到了他们早已诊察好的食物来源,原来他们并不是真的懒惰,而是将搬运食物的时间花在了寻找食物上,从而保证群体不断的有食物可吃,这也就是为什么企业中一定要有懒蚂蚁。
科学家们为了进一步的深入研究,还将蚁群中的懒蚂蚁全部捉走放到一起,不可思议的事情发生了在这群懒蚂蚁中,出现了80%的勤劳蚂蚁,20%的蚂蚁还是继续当他的懒蚂蚁,蚁群依旧运作良好,但是原有的蚁群却没那么好过了,没了懒蚂蚁,所有的勤劳蚂蚁乱做了一团,根本没法工作。
这就像二八定律一样,经济学家帕累托曾经发现,不管任何东西,只有其中的20%才是最主要的,剩下的80%哪怕占了大多数,也都是次要的部分,就像社会上总是有20%的人握着80%的财富,而且心理学上也认为有20%的人拥有人类80%的智慧。
懒蚂蚁总能看到企业的薄弱环节,不是一味的埋头苦干,而是积极的保持对新食物的探索,以保证蚁群能够不断的获得食物,这就好像一只勤劳的蜘蛛总是在织网,但是网却总是破,就是因为他选的位置不对,正处在风口上,那为什么不花点时间想想问题所在,而是一味的埋头苦织了。
就像奇瑞曾经为了一点点短期利润,就撤销了技术中心,搞得数名工程师纷纷跳槽,就是因为当时汽车公司热衷于为国外品牌加工配件,能获得不错的短期效益,但是这样技术中心就没活可干了,于是奇瑞就放弃了技术中心,但是事实证明技术创新才是企业发展的硬道理,靠着给别人代工是不能长久的,而这些工程师就是企业中20%的懒蚂蚁。
懒蚂蚁其实不一定是指将员工分为懒和勤劳,而更多的是指一种勤于思考的特质,公司要更加重视着眼大局,能敏锐发现问题,并且解决问题的员工,并不是一味勤劳的上传下达才是好员工,其实人人都能成为懒蚂蚁,只要拿出一定的精力思考外部环境的变化,才能在危机来临时有所准备。
特别是企业的管理者,俗话说的好会者不忙,忙者不会,只有不会管理的企业家,才是一直忙忙碌碌,却不能真正的解决问题,不能一眼看出企业的弊病,永远发现不了问题的关键,而这种情况下的忙碌只是在无端的消耗企业的资源。
蚂蚁效应的哲学寓意
蚂蚁效应的相关理论认为,当一群蚂蚁选择了一颗百年老树,并且想要在下面建设自己的家园,它们不会想着这个任务有多困难,只会坚持的一步步开始行动,最终老树也会倒塌,蚂蚁的目的也会达到。
蚂蚁效应的基本含义
蚂蚁的力量有多大,相信很多人都会比较了解了。而且蚂蚁是一种比较强硬的生物,更不用说最恐怖的蚂蚁爆炸蚂蚁了。它们基本上都是会为了集体的利益和生存而努力工作。虽然一只蚂蚁的力量十分微小,但是几百万只蚂蚁军团可是相当恐怖的存在,甚至可以将世界上最大的老虎西伯利亚虎在比较短的时间内啃完。
蚂蚁效应对人类的启发
蚂蚁效应理论是说有关团结协作的重要性,对人们生活还是有一定的重要启示作用的。有句话叫做人心齐,泰山移,虽然说单个的蚂蚁力量比较微弱,但是合伙聚集在一起就会成为比较庞大的力量,最终可以攻下比自己大很多的东西。
如今生活中,个人的力量是比较有限的,只有将个人的力量汇集在一起拧成一股绳,然后才能更好的达到目的,最终实现1+12的效果。
但是通过观察也知道,在蚂蚁群体中不仅仅有埋头苦干的群体,也会有不做事情抬头查看的蚂蚁。但是并不能说这部分蚂蚁应该被批评。
在团队合作中,埋头骨干纵然很重要,但是还是要有几个纵观大居的人。当方向有了偏颇可以及时的进进行提醒并且最终可以更好的完成任务。这也是大家常说的工作和娱乐相结合。很多老师也可以将蚂蚁效应和教学相联系,让学生可以学的更好。
蚂蚁是自然界中微不足道的一种生物,但是确实在很多事情都教会了人们很多道理,大家在蚂蚁身上应该也学会了一些什么吧。
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