个人贷款合同怎么签
个人贷款合同有五个需要特别注意的步骤：
仔细阅读：需要认真仔细阅读合同文本的每一项条款，特别是注意事项、黑体加粗部分、其他事项等等；
及时解疑：对于不清楚的地方可以事前向银行的贷款顾问进行咨询，因为银行制订的合同文本大多为格式条款，可能会出现专有名词，对于有疑问的内容应当及时提出疑问，若有觉得欠缺的内容，可与银行共同协商决定是否进行补充；
特别关心：贷款金额、期限、利率、还款方式、支付方式等核心要素是否有误；
规范签署：签订合同时，双方需要签字、盖手印以及相应的盖章，并且要求明确清晰，若不规范应当重新签署；
生效日期：贷款生效日期指的是在提交签订的合同给银行，银行审批通过并盖章之后才是合同的生效日期。
个人与企业之间签什么合同
个人与企业之间需要签的合同是《雇佣合同》签订合同时所需要注意的事项有：
合法是劳动合同有效的前提条件，合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定；
公平原则，公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务；
平等自愿，平等自愿原则包括两层含义，一是平等原则，一是自愿原则。所谓平等原则就是用人单位和劳动者在订立劳动合同时在法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从、管理和被管理关系；
协商一致，协商一致是指用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见。合同是双方意思表示一致的结果，劳动合同也是一种合同，也需要劳动者和用人单位双方协商一致，达成合意，一方不能凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给对方，也不能强迫命令、胁迫对方订立劳动合同。
劳务合同怎么签
首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
其次，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，或者与劳动者约定的劳动报酬不明确的，则新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；
最后，劳动合同签订后，劳动者与用人单位各保管一份原件，单位未提供原件给劳动者的，劳动者可以要求单位提供。
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