什么样的劳动合同是无效的
《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同部分无效;违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。
哪些劳动合同是无效的
根据《劳动法》第十八条规定，下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
什么样的婚姻无效
有违反法律禁止情况而结婚的婚姻无效。规定的《婚姻法》第七条规定：有下列情形之一的，禁止结婚：
(一)直系血亲和三代以内的旁系血亲;
(二)患有医学上认为不应当结婚的疾病。
(一)严重遗传性疾病;
(二)指定传染病;艾滋病、淋病、梅毒、麻风病以及医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。
(三)有关精神病，指精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。无效婚姻，结婚双方不存在夫妻的权利义务。
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