个体户怎么给员工买社保
要给员工办理社保，必须首先与员工签订《劳动合同》，凭合同和身份证到当地社保机构办理。地税开票，建行交款，社保登记。
新《劳动法》规定，凡招聘员工的企业,当然也包括你这样的个体户在内，都得给员工购买社保，否则工商营业执照年审时不过关。
缴费比例。
公司与员工之间，比例可以在30%--70%之间，即公司可以负责30%--70%或70%-30%，员工可以负责70%-30%或30%--70%。
缴费金额。
看你给员工办理什么险种了，大企业会给员工购买3-5金。你这样的经营部，建议你给员工购买养老保险和医保就行了。按照工资比例，
公司每月得给每位员工140元左右的保费，员工个人要出100元左右保费。
医保是阶段性保险。
原则.上公司要给员工办理，但你可以以临时性工人多流动性大为由，不与员工签订合同，
可以要求员工自己购买。员工在家乡办理保费不多，一年才20-50元。但如果是公司给其购买，就得按月交。
公司如何给员工买社保
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；法人以及经办人员身份证复印件；单位公积金登记申请表。
个体户怎么给自己交社保 个体户如何给自己交社保
如果有雇佣员工的个体户办理社保流程与公司办理社保的方法一样，需要开设一个社保账户，然后才能帮助自己或者员工办理社保。
如果个体工商户没有雇佣员工，那么就可以以灵活就业人员的身份缴纳社保，其手续包含：本人身份证、近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等即可，只能办理养老、医疗保险两种，如果想要缴纳五险，又不想开设社保账户，还有一种办法就是找社保代缴公司进行代缴。
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